Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDer kollegiale Umgang, die Toplage in der Enge Zürich und Benefits wie Reisevergünstigungen.
+ junges, engagiertes Team.
+ Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
+ Mitarbeiterevents
Viele junge, engagierte Leute. Standort ist super.
Der Fokus fehlt. Jeder macht irgendwas, aber das nicht wirklich gemeinsam. Mit der Zeit ist das frustrierend.
Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind sehr tief. Arbeit ist eher eintönig und langweilig. Im Vordergrund wirken Hierarchien flach, nach etwas längerer Zeit merkt man jedoch dass der "normale" Mitarbeiter wenig beizutragen hat.
- Zu viele Mitarbeiterwechsel
- Arbeitsaufteilung
- Man hört nicht auf die Ideen der Mitarbeiter
Besser Zielsetzungen und vorallem auch das gemeinsame verfolgen dieser Ziele.
Meinungen der Mitarbeiter beachten. Denn Ideen sind da, nur werden sie selten umgesetzt.
Mitarbeiter mehr miteinbeziehen, faire Gehälter
