7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traxess AG in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleiner aber global aktiver IT Dienstleister mit Produkten für die Reiseindustrie.
Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben und die Dynamik im Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas klarere Strukturen in den Aufgabenbereichen wären aus meiner Sicht hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beharrlich fortfahren und täglich an der Zukunft bauen.
Ich wünsche dem Unternehmen viel Erfolg!
Arbeitsatmosphäre
Ist toll, wenn man arbeiten in einem kleinen Team mag :-)
Image
Im Frühjahr wurde die Firma einem Re-Branding unterzogen und im Markt neu positioniert. Jetzt repräsentiert der Brand was die Firma auch ist: Dynamisch agierend mit progressiven Lösungen
Work-Life-Balance
Man muss sich halt selber abgrenzen können. Ich konnte meine Arbeit immer selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Was Grossbetriebe bieten, ist in einem KMU nicht möglich. Durch die Arbeit wird man aber gefordert und kann sich dadurch neue Fähigkeiten aneignen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat neue Produkte für CO2 Management und im Travel Security Management auf den Markt gebracht. Wenn das nicht Umwelt und Sozialbewusst ist.
Arbeitsbedingungen
Ist halt wie in einem Kleinbetrieb. Ich schätzte die flexiblen Arbeitszeiten und von zu Hause arbeiten. Das Team ist sich virtuelle Zusammenarbeit gewohnt.
Kommunikation
In der Hektik fällt da schon mal was unter den Tisch. Wichtig ist aber, dass man immer fragen kann.
Interessante Aufgaben
Mit dem neuen Management ist viel Dynamik rein gekommen. Wie es halt bei einem KMU ist - es gibt viel zu tun so dass man viele interessante Aufgaben anpacken kann! Zum Glück sind auch die Entscheidungswege nicht so harzend wie in einem Grossbetrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Organisation - hohe Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Traxess AG in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Reorganisation der Firma hat die Qualität massiv zugenommen. Die Produktentwicklung ist äusserst dynamisch, und viele Kunden teilen uns mit, dass wir das führende Produkt auf dem Markt haben - das macht Spass und motiviert.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, gute Stimmung und effizientes Zusammenarbeiten. Man respektiert sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Das Management versteht seine Aufgabe und vermittelt die Strategie und entsprechende Weisungen verständlich.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäss: homeoffice ist erlaubt, doch auch das Arbeiten im Büro wird sehr geschätzt. Ich fühle mich wohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Projekte, hochrangige Kunden, starker Verbesserungsbedarf in der Organisation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traxess AG in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Projekte mit hochrangigen Kunden.
Fortschrittliche Technologie in der Softwareentwicklung.
Starke Partner-, Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den technischen und organisatorischen Herausforderungen wird das Management und die von ihm verwendeten Methoden nicht gerecht. Teils befindet sich das Management immer noch im Start-up Modus während die Mitarbeiter ihre Projekte mit Kunden und Partnern methodisch führen. Das führt zu unnötigen Reibungsverlusten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Beauftragung und Kontrolle des Managements mit angemessenen Instrumenten durch den Verwaltungsrat.
Einsatz geeigneter Organisationsinstrumente durch das Management.
Mehr persönliches Engagement des Managements.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Lücken bei den Führungsinstrumenten besteht eine hohe Abhängigkeit der Mitarbeiter und Partner zueinander. Die führt zu einem aussergewöhnlich guten Zusammenhalt und konstruktiver Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Management ist zwar ansprechbar aber bessere Managementinstrumente wären gut. Das Organisations Know-how wird fast ausschliesslich von den
funktionellen Mitarbeitern aufgebracht.
Kommunikation
Kommunikation in den Projekten, mit Kunden und unter Mitarbeitern ist gut. Führungskommunikation wegen fehlender bzw. unangemessener Instrumente stark verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Technisch herausfordernde Projekte.
Hochrangige Kunden.
Moderner Technologien für die Produktherstellung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Traxess AG in Dietikon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fair & ehrlich gegenüber allen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.58 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei traXess AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Traxess AG in Dietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traxess AG in Dietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Traxess durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Traxess als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.