2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterfreundlich geht allerdings anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erste Überlegung sollte in Zukunft sein: Wie viele Vorgesetzte benötigt man um die Mitarbeiter zu motivieren? Ganz einfache Antwort: 1 kompetenter Vorgesetzter ist meistens genug.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in Zukunft mehr darauf achten das man nicht immer nur Meckert, sondern auch mal Danke sagen! Die Mitarbeiten tun alles für das Unternehmen aber ein Danke hört man nie. Im Gegenteil
Work-Life-Balance
Privatleben gibt es dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Wenn mal nur die Umsätze im Auge hat geht leider viel Zwischenmenschliches den Bach runter
Kommunikation
Man erfährt grundsätzlich alles als letzter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungslos geht das Schiff unter!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tradition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Bezahlung
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Schulungen und Feste
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Organisation ist Chaos an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Trotz Betriebsrat hält sich kaum jemand an die Gesetzlichen Vorgaben.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Schulungen! Werden vom Abteilungsleiter aber nie Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Geben Ihr Bestes! Nur durch das Chaos von der Direktion ist es schwer sich zu Motivieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen alles besser! War schon immer so gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Direktoren die beide keine Einigung finden. Hebeln sich gegenseitig aus.
Arbeitsbedingungen
Langsame Computer, schlechte Ausstattung!
Kommunikation
Durch den Abteilungsleiter ja, aber wird in der Regel kurz vorher nochmal alles geändert!
Interessante Aufgaben
Man bekommt das Gefühl das die Arbeitsaufgaben wie an einem Wühltisch verteilt werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Treff Hotel Panorama durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Treff Hotel Panorama als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.