Degradierung, Änderungskündigung, Nötigung zu Vogel-friss-oder-stirb-Vertrag: da musste ich einfach nach 11.5 Jahren weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche und der Spirit scheint abhanden gekommen zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Einen Mediator engagieren. Konstruktive Kritik zulassen. Externe Beratung, Sicht des Unternehmens, der Führung zulassen. Die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sollte dem Unternehmen etwas Wert sein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte (oder herrscht immer noch?) ein Klima der Angst. Jeder schaut nur noch für sich.
Kommunikation
Ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Verschwand nach dem Verkauf der Firma.
Work-Life-Balance
Da zu arbeiten kann die Gesundheit gefährden.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend. Zu sagen hat der direkte Vorgesetzte nichts. Er ist nur der "Vollstrecker".
Gleichberechtigung
Es werden diejenigen bevorzugt, die stramme Parteisoldaten sind. Wenn sich jemand quer stellt, konstruktiv kritisch ist muss er/sie damit rechnen, dass er/sie die Koffer packen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Beschämend.
Image
Geht gänzlich zu Bruch.