Tummelwiese für Techniker Freaks
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, gutes Klima, nachhaltiger Umgang mit Umwelt, Wahrnehmung der sozialen Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Weg mit dem monatlichen EB Anteil in den Grundlohn. Modernisierung der Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, aber selbstverständlich keine Wohlfühloase. Wettbewerbsdruck wie so üblich in der Industrie.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Information über alle Stufen.
Work-Life-Balance
Teilzeit Angebote auch für Kader möglich. Belastung ist - wie eigentlich überall in der Industrie - hoch.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchiestrukturen. Jährliche MA Gespräche mit Feedback Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Für Technologie Interessierte kann man sich auf der ganzen Breite auf jeder Stufe vertun.
Gleichberechtigung
Wo es möglich ist werden weibliche Kolleginnen eingesetzt. Es könnten durchaus mehr sein in der Technikwelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und verdiente Mitarbeiter werden zt durch Ablöseprogramme in die Pension geführt. Selbst nach der Pension nehmen sie aktiv im P-Club teil.
Arbeitsbedingungen
Übliche Arbeitsbedingungen auf verschiedenen Stufen im Mehrschichtbetrieb oder Normalzeit. Moderne Arbeitszeitmodelle könnten mehr gefördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblicher Gehalt, hohe Sozialleistungen.
Image
Trisa kennt man in der ganzen Schweiz - hohes Ansehen, gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wenn möglich werden interne Karrieren gefördert. Weiterbildungen werden je nach Nutzen für Mitarbeiter und Firma gefördert.