Schicht wird benachteiligt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltgedanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Schicht/Büro unterschied, Schicht/Normalzeit unterschied
Verbesserungsvorschläge
Beendigung der diskriminierung der Schicht.
Arbeitsatmosphäre
Dank Gruppierungen innerhalb der Abteilung und einzelnen Personen werden Gerüchte herum erzählt, in der Hoffnung dass die Person weggeekelt wird. Wenn man darüber hinaus schauen kann sonst ganz ok.
Kommunikation
Könnte definitiv besser sein. Mann muss als nicht Kader der info nach rennen und wenn jemand etwas von einem wissen will, was man nicht weiss, auch wenn man es nicht wissen muss, muss man es bei der Person nachfragen die es weiss um es danach der person zu sagen die es wissen will. anstatt dass die Person selbst da nach fragt.
Kollegenzusammenhalt
Ausserhalb der vorhin genannten Gruppierung gut.
Work-Life-Balance
Für die Firma zählt nur die Firma. Freizeit ist ein notweniges übel für sie. Bei einem Gespräch mit HR und Vorgesetzten habe ich dieses Thema angesprochen. Sie haben sich gegenseitig angeschaut und ohne ein Wort zu sagen das Thema gewechselt.
Vorgesetztenverhalten
Bis zu einer Gewissen stufe Super. Darüber hinaus aber sehr schlecht. Manche entscheiden nach Bauchgefühl und nicht nach Kopf.
Interessante Aufgaben
In meinem Job leider Monochrom. Kommt selten etwas neues.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Männer/Frauen Top.
Gleichberechtigung Produktion/Büro Schlecht. Sie versuchen es gleich zu halten aber scheitern wegen mangelndem Interesse. Denen, die es verantworten müssen geht es ja gut, sind ja aus dem Büro.
Gleichberechtigung Normalzeit/Schicht sehr schlecht. Normalzeit kann immer ausstempeln wenn sie rauchen oder essen oder sonst pause machen wollen. Schicht 30min paus bei 9h+ Arbeit pro Tag. 2x5min Kaffee-Pause. hat man ausserhalb dieser zeit hunger oder durst hat man Pech. Verpflegung verboten. Nur Wasser darf man trinken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur als super behaupten.
Arbeitsbedingungen
Auf der Schicht sehr schlecht. Sicherheitsmängel, psychische Belastung, und ausserhalb der 30min pause keine Möglichkeit frische Luft zu schnappen. Wegen vieler Arbeit braucht man viel Energie aber man darf ja bei hunger sich nicht mal einen kleinen Snack gönnen. und bei durst nur Wasser. Der Aufenthaltsraum ist ausserhalb der Pause tabu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Keine Produktion ohne Ausschuss. Und da wird auch immer nach noch besseren Lösungen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut.
Lohn sehr schlecht. Einer Person ist rausgerutscht dass den Schichtarbeiter extra der Lohn gekürzt wird damit sie nicht mehr verdienen als die Kollegen der Normalzeit. Da die Produktion allgemein schlecht bezahlt wird macht das ganze definitiv nicht besser. ich müsste somit im hohen dreistelligen Bereich mehr verdienen. Mit EFZ Ausbildung und jahre an Berufserfahrung mit Schichtzulage knapp mehr als 5000.- Brutto ist sehr schlecht.
Image
Nach aussen top, nach innen Flop. Viele die in die Trisa (Produktion) kommen sind sehr schnell enttäuscht. Sie dachten wenn sie in die Trisa kommen haben sie es Gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist wegen einzelnen Kadern sehr schwierig weil sie dafür sorgen dass manche Personen auf der Stelle bleiben auf der sie sind.
Weiterbildungsmöglichkeit ist durchschnittlich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Danke für dein ausführliches Feedback.
Es ist schade, dass du einige Punkte für dich negativ erlebst - dies entspricht nicht unserer Grundhaltung und unserem TRISA Spirit.
Ich lade dich gerne ein, deine Erfahrungen mit mir zu besprechen. Du kannst dich jederzeit gerne melden.