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TRISA 
AG
Bewertung

Kompetent, lehrreich, spannend und abwechslungsreich

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Geschäftsführung bei Trisa AG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr grosszügig (Lehrlingslager, Lehrlingsausflug, Sprachaufenthalt, uvm.), Gleitende Arbeitszeit und selber Schnupperlehren mit Schülern durchführen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade, dass wir Lernende uns nicht sehr oft (eher selten) sehen. In der gleichen Berufskategorie sieht man sich öfters, aber die von der Produktion oder sonstigen Abteilungen trifft man eigentlich nie. Toll wäre, wenn es mehr solche Anlässe geben würde, wo man sich mehr sieht und sich auch austauschen könnte oder zumindest intern.

Die Ausbilder

Pro Abteilung gibt einen Berufsbildner/in (ausser bei den Finanzen) aber der/ sie ist die erste Ansprechperson für uns Lernende. Sie haben immer ein offenes Ohr und man kann sie jeder Zeit was fragen gehen oder auf sie zugehen wenn was nicht stimmt. Alle sind sehr nett, hilfsbereit und freundlich.

Spaßfaktor

Jeder hat mal bessere oder schlechtere Laune, aber meistens gehe ich mit guter Laune zur Arbeit und freue mich jeden Tag wieder einer neuen Herausforderung zu stellen. Zur Abwechslung reicht auch noch die Schule aus, dann ist man nie eine ganze Arbeitswoche im Betrieb, ausser es seien Schulferien.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zum Teil muss man ein wenig mehr Zeit für die Schule investieren, meistens in der Freizeit, aber man macht es ja für sich und für sein Wissen. Daher ist es mal ok, aber manchmal muss man auch die Arbeit auf die Seite stellen können. In den drei Lehrjahren können wir zweimal zwei Wochen einen Auslandaufenthalt absolvieren, der auch zu einem Teil vom Betrieb übernommen wird. Die Büros sind gut bis sehr gut eingerichtet, es ist alles vorhanden und auf aktuellerem Stand.

Variation

Mein Fachwissen ist schon sehr viel Grösser geworden. Jedes halbes Jahr können wir die Abteilung wechseln und lernen so mind. 6 von 8 Abteilungen kennen, sowie die Firma plus die Tochtergesellschaften.

Respekt

Ja, alle grüssen sich, man ist mit fast allen Mitarbeitern per Du. Mit freundlichkeit, ein Lächeln im Gesicht und guter Laune begegnet man sich.

Karrierechancen

Nach der Lehre kann man weiterhin im Betrieb arbeiten, vorausgesetzt man möchte es selber auch.

Arbeitsatmosphäre

In der kaufmännische Ausbildung gibt es pro Lehrjahr drei Lernende, dass heisst wir sind zu neunt. Wir haben es sehr gut untereinander, es ist aber manchmal Schade, wenn die ältesten aus der Lehre gehen und wir sie nicht mehr sehen. Aber meistens können sie weiterhin in unserer Firma arbeiten. Untereinander können wir es auch sehr lustig haben. Jeden Dienstagmittag kann man am "Mittagssport" teilnehmen und ein paar Mal im Jahr gibt es einen grösseren sportlichen Anlass. Mit unserem "Champion" darf man Ideen für Produktverbesserungen oder Neuproduktionen einreichen. Mit etwas Glück kann man tolle Preise gewinnen.

Ausbildungsvergütung

Über Weihnachten und Neujahr haben wir Betriebsferien, da wir Vorausarbeiten wird es uns nicht vom Feriengehalt abgezogen. Die Feiertagen werden auch vergütet und die Löhne sind stehts sehr pünktlich.

Arbeitszeiten

Da wir gleitende Arbeitszeiten haben, kann man (mehr oder weniger) selber entscheiden, wann man starten soll mit der Arbeit oder wann man Feierabend machen möchte. Je nach dem was von der Arbeit gerade anfällt, bleibt man mal ein wenig länger aber dafür kann man ein anderes Mal früher gehen. An den Wochenenden hat man als Lehrling immer frei, aber in der Regel auch alle anderen Mitarbeiter. Man kann natürlich auch mal am Wochenende arbeiten gehen, aber das ist alles freiwillig!

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