Nie wieder!!!
Arbeitsatmosphäre
Selten einen so unorganisierten Haufen erlebt wie diese Firma. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht vorhanden. Ständig wechselnder Ansprechpartner fuer das selbe Problem, keine klare Zuständigkeit auf allen Ebenen.
Kommunikation
Nicht vorhanden, teilweise an 4 - 5 Kollegen verwiesen wurden fuer einfache Anfragen. Aufgaben und Tätigkeit einfach mal zu 100% das Gegenteil wie im Vorstellungsgespräch vereinbart. Ständige Anfragen von verschiedenen Abteilungen zu Themen die bereits längst hinfällig oder ausreichend beschrieben wurden. Ganze Abteilungen teilweise ab Freitag Mittag nicht mehr erreichbar - Ergebnisse aber bitte bis Montag morgen.
Kollegenzusammenhalt
War gut, da die meisten unzufrieden mit der Situation waren hat sich eine Art Zweck Gemeinschaft und "Leidensgenossen" gebildet.
Work-Life-Balance
War wirklich Ok, solange das Ergebnis passt kann man so ziemlich "sein Ding" machen wie man möchte. Leider viel großteils unnötige Arbeit und nach und nach immer mehr Zusatzaufgaben, Arbeitszeit konnte ich mir frei einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück und meine Abteilungsleiterin war wirklich super. Sie hat selbst oft den Kopf geschüttelt über die Zustände und versucht es irgendwie hinzubiegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hatten nichts mit dem zu tun was im Vorstellungsgespräch vereinbart wurde, in der Destination angekommen wurde mir gesagt: " Hier läuft das ein bisschen anders als Die das in Deutschland hinstellen".
Arbeitsbedingungen
Waren ganz gut...Verpflegung, Mitarbeiterwohnung, Urlaub usw waren vollkommen in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Wertschätzung sieht anders aus....kleines Grundgehalt und versprechen auf große Provisionen. Auf Nachfrage immer wieder Ausreden. Sozialleistungen praktisch nicht vorhanden. Bei Dienstreisen, Spesen fuer Essen und Getränke: 0 € !!!! Habe fuer TUI in einem sehr warmen Land gearbeitet, Zuschuss fuer Trinkwasser : seit 2018 gestrichen wegen Sparmaßnahmen! 3 Monate nach
freiwilligem ausscheiden aus der Firma: Geldrückforderung da angeblich zuviel Lohn bezahlt wurde - ganz sicher nicht!
Karriere/Weiterbildung
Wär die Leiter ein Stück klettern will, darf 24h den "Feuerwehrmann" spielen(und es brennt oft) und seinen Kopf hinhalten. Das ganze fuer einen lächerlichen Anstieg im Gehalt. Nein Danke!