Null Menschenkenntnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde aufgrund meiner Arbeitsunfähigkeit (Unfall) nach nur einem Arbeitstag gekündigt, verkauft wurde die Kündigung mit der Begründung, es mangle an meiner Kommunikation (man schickte mir das Personaldatenformular während meiner Arbeitsunfähigkeit per Mail anstatt mir dieses am ersten Arbeitstag auszuhändigen. Da ich starke Schmerzen hatte (Schlüssel bein und vier Rippen gebroche + Schulter ausgekugelt), konnte ich das Formular erst zwei Tage nach Erhalt ausfüllen. Dies war dann die Kündigungsbegründung. Den Lohn für den ersten Arbeitstag hat man mir bis heute nicht ausbezahlt (trotz schriftlich vorliegendem Versprechen, dass ich bis heute, 18.08.16 mit der Zahlung rechnen könne.)
Verbesserungsvorschläge
Keine 0-8-15 Schweizer-Firmenkultur pflegen und einen Kurs zur Verbesserung von Menschenkenntnis + Vertrauensfähigkeit besuchen. Versprechen einhalten.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist völlig in Ordnung