Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageFester Arbeitsplatz, Vernunft bei der Corona Krise, die einzelnen Teams an den verschiedenen Standorten sind ebenfalls super.
Das kollegiale- aber trotzdem pflichtbewusste Arbeitsverhältnis
kurzer arbeitsweg_x000D_
mit fahrrad erreichbar
nah am bahnhof
gute verbindung
Wo soll ich nur anfangen?
- Respektlosigkeit
- geldhungrig
- unfair gegenüber MA
- heuchlerisch gegenüber Gästen
- geizig wenn es zu Löhnen kommt
- abgehobene Chefs
- viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Lohn
- hohe Erwartungen gegenüber allen MA, selber aber nichts liefern
Das WC gleich hinter der Küche
es ist gastronomie und es sind eher die gäste die nicht normal sind
arbeitszeit durch gastro am bahnhof
Behandelt jeden Mitarbeiter mit Respekt und redet mit ihm und nicht zu ihm herab.
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
automatische auswählung an der tür wer spinnt und wer nicht
Der am besten bewertete Faktor von twospice ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den einzelnen Restaurant Standorten OK, im Allgemeinen schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von twospice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knapp über dem Mindestlohn trotz Lehre und sehr gutem Abschluss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele leere Worte damit der Anschein auf Weiterbildung und eine Karriere erweckt wird. Dahinter steckt meistens nichts mehr als leere Worte.
Sehr oft leider zu Missgunst von Frauen.
Zeigt sich auch super in der hohen Anzahl von männlichen GF und vielen weiblichen STV., von welchen nur wenige den Aufstieg schaffen zum GF.
