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UBS
Bewertung

UBS Business Solution AG

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei UBS AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Per sé alle anderen Funktionsbereiche ausser Corporate Functions

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbehandlung, Arbeitsatmosphäre, Einrichtung, Arbeitsplatz, Mittlere Management, Respektlosigkeit, Undankbarkeit, Den Worten folgen keinerlei Taten, mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

Mittleres Management austauschen und fähige Führungspersonen einbauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter haben das Vertrauen zu Ihren Vorgesetzten verloren durch ständige Veränderungen der Teamleitern und nicht zuletzt der Strukturen. Es gibt einige dynamische Kollegen die das beste aus der Situation machen, aber innerlich verzweifeln.

Kommunikation

Es wird ständig gelästert und die Kommunikationswege sind gestört durch zweifelhaftes Managementverhalten. Leider durchdringen diese Probleme das mittlere Management nicht und somit erfährt der Group CEO nie die Problematik ganz unten.

Kollegenzusammenhalt

Die einen halten noch mässig bis gut zusammen, doch vom Management wird viel gepredigt aber nichts wird wirklich positiv umgesetzt.

Work-Life-Balance

Viel zu viel Arbeitsvolumen und zu wenige Mitarbeiter. Ein fundamental falscher Ansatz den temporären Arbeitern klassische AVOR Aufträge zu verteilen. Eintönige, unstrukturierte Prozesse führen zu irrefürende und ineffiziente Ergebnisse.

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung war bei meinen Anliegen der Fall. Ich konnte Verbesserungsvorschläge miteinbringen und man hörte mir zu. Doch wirklich sicher war ich mir nicht, ob den Worten auch Taten folgten.

Interessante Aufgaben

Die Prozesse sind AVOR mässig aufgeteilt, sprich isoliert aufgebaut. Wenige Mitarbeiter = AVOR = Fabrik.

Und nicht effizient strukturiert! Ganz schwach, und das bei einer Bank.

Gleichberechtigung

Gender Equity

Umgang mit älteren Kollegen

Man verjüngt die gesamte Sektion. Ältere Personen sind gefährdet und Know How geht verloren.

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich wie in einer stickigen, leblosen, tristen curryartigen geruchsintensiven Umfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tonnenweise Papierverbrauch und Dinosaurier Technologie.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich

Image

Image von Drittpersonen einwandfrei solange juristischer Name UBS Switzerland AG oder UBS AG gegen aussen präsentiert wird. UBS Business Solution AG gar kein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Karriere als Backoffice MA?
Never...

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