Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 153 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UBS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 655 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
153 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das wirklich wichtige erfährt man mündlich als Gerüchte
In meinem Bereich kann man sich auf die Kollegen verlassen
Termine müssen eingehalten werden, auch wenn das Überstunden bedeutet
Es gibt leider sehr viele Linienvorgesetzte, die man zwei-, dreimal im Jahr sieht, zu den Pflicht-Besprechungen. Sie haben keine Interessen an den Untergebenen und können deren Leistung auch nicht beurteilen.
Es wird zuwenig auf die Experten gehört, die das Beschlossene dann umsetzen dürfen.
Angenehm, im Wesentlichen gute Zusammenarbeit