Liegt Wert auf Transparenz, treibt Innovationen und lebt eine strategische Agilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohntransparenz ist in Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicher eine Punkt, der ist hier jedoch nicht erwähnenswert
Verbesserungsvorschläge
Wir zählen auf UMB2025, die Kultur ist massgebend für die nächsten Jahre!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen regelmässigen Austausch im Team, welcher für jegliche Fragen genutzt werden kann.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist eher hoch, "keep what you need"
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Umstände kann dieser aktuell nur schwer gefördert werden, der Wille ist jedoch vorhanden. Unter den Mitarbeiter entstehen stets positive Gespräche im täglichen Austausch. Man hilft sich aus!
Work-Life-Balance
Das aktuell Wachstum kann mal einen Engpass verursachen, dies kann je nach Team unterschiedlich ausfallen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmässig Austausche organisiert, an welchen optional teilgenommen werden kann. Ein aktives Coaching und das definieren von spezifischen Zielen ist Teamleader abhängig.
Interessante Aufgaben
Yeahii, definitiv ein interessantes Umfeld und Aufgaben an welchen gewachsen werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Dies könnte unter dem Durchschnitt liegen (siehe jedoch Weiterbildung).
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Interessanter IT Dienstleiter, welche für sein Wissen bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit um verschiedene Weiterbildungen zu machen, dies ist einfach wie in vielen anderen Unternehmen!