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Universal-Job 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score94 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in12 Gehaltsangaben
Ø82.100 CHF
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø87.500 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universal-Job
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universal-Job
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KantineKantine
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fühle mich unglaublich Wohl. Die Schulungen sind super strukturiert, man wird mit einbezogen und muss nicht nur stupide zuhören. Man ist quasi der Unternehmer im Unternehmen und das finde ich wirklich klasse, denn hier wird Fleiss belohnt.
- Zusammenhalt, Verständnis
- Familiäre Atmosphäre
- Man wird gehört, ernst genommen, wertgeschätzt, verstanden, unterstützt, geschult
- Interne Events
- DU-Kultur
- Flexibilität
- 40h/Woche
- Handy, Parkplatz, Kaffee, Spesen
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Gewisse Freiheiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, familiäres Miteinander, immer ein offenes Ohr
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- Entgegengebrachte Wertschätzung
- Gute Zusammenarbeit
- Vielfalt & Flexibilität
- Spass am Job ist wichtig
Tolle Schulungen. Man wird gefördert und ist immer auf dem neusten Stand.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Abläufe und Weisungen könnten einheitlicher sein. Rekrutierung neuer Mitarbeitender sollte überall gleich sein / gleiche Kriterien. Tiere/Kinder am öffentlichen Arbeitsplatz werden sehr subjektiv wahrgenommen, persönlich finde ich es nicht repräsentativ und bin eher dagegen.
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nichts zu meckern:-)
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Schlecht finde ich gar nichts.
Aktuell nichts auszusetzten
Zahlt keine Pensionskasse!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man redet immer davon wie sozial man ist und wie man Mitarbeiter unterstützt. Jedoch wenn es darauf ankommt, geht es nur ums Geld und nicht um den Mensch.
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Würde mir evtl. wünschen, dass es die Chance gibt über das Unternehmen günstig ein Auto zu beziehen. Bei einer Familie mit einem Auto kommt es schnell mal zu Schwierigkeiten in der Planung.
Grundsätzlich ist alles gut, evtl. könnte man aber ein ganz anderes Lohnmodell ausarbeiten
Homeoffice, IPAD
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Etwas bessere Provisionszuschläge.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Universal-Job ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehe keinen Unterschied würde aber auch sagen ich zähl nicht zu "Alt"
5
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Jeder ist herzlich sowie langfristig Willkommen
4
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respektvoll
5
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Verständnisvoll, nachsichtig. Es werden auch MA plus 60 angestellt.
5
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Egal ob jung oder alt, hier wird der Mitarbeiter geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universal-Job ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es braucht sehr viel Zeit das richtige Know-How zu haben um Karriere machen zu können.
3
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Flache Hierarchie. Man wächst mit der Aufgabe und nicht mit der Stellung.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gering. Als erfolgreicher Personalberater kann man auf jeden Fall Karriere (interessante Provisionsregelung) machen! An Weiterbildungen beteiligt man sich nur, wenn dies direkt mit der Arbeit zu tun hat.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universal-Job wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Universal-Job gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Universal-Job als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universal-Job als eher modern.
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