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Unternehmenskultur

Bern und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unser gut zusammengespieltes Team und unsere Leitung haben wir eine angenehme Kultur.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Wohnautonom arbeiten wir interdisziplinär. Mit Ärzten, Sozialpädagogen, Sozialarbeitern und Pflegenden wie mir zusammen. Wir besuchen die Patienten zu Hause und helfen ihnen zu mehr Autonomität und Lebenssqualität.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Team mit viel Potential.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei negativen Schlagzeilen wird das Thema erst Tage später offiziell angesprochen. Unklare Kommunikationswege. Teilweise Ansprechpersonen nicht zeitnah verfügbar, dafür aber viele sinnlose Besprechungen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, da massive Personalfluktuation. Generell aber nette und engagierte Mitarbeitende.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn zu wenig Leute da sind, werden nicht Betten geschlossen sondern das verbliebene Personal muss einfach mehr arbeiten. Massive Überzeiten, Kompensation schwierig. Dienstplanung ungenügend.

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