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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe schon anderswo gearbeitet und ich finde, dass es hier so ist, dass man ernstgenommen wird, sich einbringen kann und es wird auch erwartet das man dies muss. Können aber nicht alle mit umgehen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde mir manchmal etwas mehr Teilnahme an Besprechungen und Supervisionen wünschen, da sind oftmals nur einige Wenige und andere Reden hintenherum. Ich selbst versuche mich einzubringen und zu diskutieren, was man meiner Meinung nach mit der Leitung und Fachleitung auch kann und das gehört ja auch zum Fortschritt dazu

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als ich ins Team kam, hätte ich nur 1 Stern gegeben. Bin jetzt einige Zeit da, es wird besser aber es geht noch besser, finde ich. Es gibt ein paar , will sagen faule E... Diese stänkern, machen verdeckt Stimmung sobald man in ihre Komfortzone der ewigen Ruhe im Dienst eindringt. Es dauert bis sich diese ändern oder sie vielleicht auch mal gehen müssen. Zuletzt ist eines dieser E... gegangen, aber erst wurde durch dieses E... versucht die Atmosphäre zu vergiften.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich ganz gut, aber im Bereich der Pflege meiner Meinung nach immer nie ganz gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tue mich schwer hier 3 oder 4 Sterne zu geben, gab letztes Jahr einen Wechsel der Abteilungsleitung und auch dann hinterher der Fachleitung. Machen es gut, aber werden immer wieder attackiert durch die faulen E... Dürften meiner Meinung nach manchmal aber auch etwas mehr die Unterstützung von ihren Vorgesetzten anfordern um sich da nicht durch die E... alles verderben zu lassen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sonst wäre ich nicht dorthin gewechselt. Interessant, werde gefördert und unterstützt und man erwartet, dass ich Verantwortung für das übernehme was ich tue.

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