Transparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Basel gearbeitet.
Kommunikation
gezielte oder ungezielte Desinformation
Vorgesetztenverhalten
teilweise unterirdisches Verhalten/Persönlichkeitsstörungen und fehlende Gesprächsbereitschaft,
stark übertriebene Hierarchie
Gleichberechtigung
scheint ok zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Nach vielen Jahren mit Kettenarbeitsvertrag als ü50 abserviert, ausgebootet und mit fadenscheiniger Begründung durch Jüngeren ersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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