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Universitätsspital 
Zürich
Bewertung

Ein HR das nur für Vorgesetzte da ist, kann...

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universitätsspital Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein HR das nur für Vorgesetzte da ist, kann ich nicht gut finden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Stöckli, Recruiting
Pascal StöckliRecruiting

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Ein HR, das nur für Vorgesetzte da ist, finden auch wir nicht gut. Das HRM am UniversitätsSpital Zürich ist deshalb Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden. Für jeden Bereich gibt es direkte Ansprechpartner und Beraterinnen, die Fragen beantworten und die Mitarbeitenden bei ihren Anliegen unterstützen. Wir bedauern, dass Sie das HRM des UniversitätsSpitals Zürich anders wahrgenommen haben. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um mit uns zu besprechen, was wir anders und besser machen können. Wir freuen uns auf Sie!

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