Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
BetriebsarztDie junge Generation übernimmt langsam das Unternehmen.
Auch wenn hier teilweise neue Wege eingeschlagen werden machen es die neue GL super.
Es ist ein sehr schönes Familienunternehmen und sehr aufmerksam auf seine Mitarbeiter.
Super Team, es hat mich gut eingearbeitet und unterstützt einander bei Problemen.
Sehr viele Benefits. Auch die kleinen Dinge tragen zur Motivation bei.
Einzelne Kollegen und 1-2 Chefs
Die Kaderleute denken weil Sie Chef sind können Sie machen was Sie wollen.
Wenn ich dann mal was gefunden habe, komme ich dann zurück.
sehr sehr wenig :-)
Mir fällt da nur etwas kleines ein und dies ist wirklich ein Luxusproblem. Aber
ein Wasserspender im dritten Stock wäre nicht schlecht.
Progressiver die Firma darzustellen.
Wir sind was, man kennt uns.
Mitarbeitervertretung in der GL.
Endlich einsehen das Sie kein Kleines Familienunternehmen mehr sind!
siehe die folgenden Punkte
Die Firma und die Familie machen sehr viel als Arbeitgeber. Leider wird dies nicht immer so gut kommuniziert. Es ist zum Beispiel nicht selbstverständlich, dass ein KMU so stark in die Mitarbeiter investiert.
Der am besten bewertete Faktor von Urma Werkzeugfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden geschätzt und die Erfahrung gerne eingebracht.
Die Erfahrung älterer Arbeitnehmer wird wertgeschätzt.
Egal ob jung oder alt, jeder wird in der Firma gleich behandelt.
Ältere Arbeitnehmer und deren Erfahrung werden geschätzt. Es kommt vor, dass Pensionäre Teilzeit weiterarbeiten.
Langjährige Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urma Werkzeugfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Beides leider auf Minimum…
Mehr Lohn? typischer Familienbetrieb der alles in den eigenen Sack steckt.
Gehalt lässt zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Bestimmte Personen werden bevorzugt.
Weiterbildungen werden gefördert. Auch die Vorgesetzten sind zum Teil in Weiterbildungen, was ich eine gute Einstellung finde. Man hat nie ausgelernt.
Die GL Mitglieder sind alle sorgfältig auserwählt. Weiterkommen kann man da nur mit Leistung nicht.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Die URMA AG geht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und unterstützt sie auf ihrem Weg.
