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Urma 
AG 
Werkzeugfabrik
Bewertungen

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Company
2024

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein grossartiges Unternehmen mit Blick in die Zukunft.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima mit den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teamarbeiter

Kommunikation

Transparent, offen und ehrlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Gautschi, Senior HRM
Jaqueline GautschiSenior HRM

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin

Herzlichen Dank für dein positives Feedback und deine super Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich im URMA-Team so wohl fühlst und die Kommunikation so transparent, offen und ehrlich erlebst.

Toll, bist du bei uns mit an Bord.

Dein URMA HRM-Team

Einzelne Mitarbeiter / Vorgesetzte sind sehr gute Menschen. Der rest ist …..

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Kollegen und 1-2 Chefs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kaderleute denken weil Sie Chef sind können Sie machen was Sie wollen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich einsehen das Sie kein Kleines Familienunternehmen mehr sind!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich mit einelnen Mitarbeitern.

Image

Von innen schlecht. Jedoch von ausen könnte man denken das es der Traumjob für jeden ist.

Work-Life-Balance

Minimum Standart

Karriere/Weiterbildung

Bestimmte Personen werden bevorzugt.

Gehalt/Sozialleistungen

Beides leider auf Minimum…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: JA | Sozial: Zeigen sich besser als es ist.

Vorgesetztenverhalten

Diese 4 Sterne gelten für den Direkten Vorgesetzten. NICHT FÜR DIE ANDEREN!

Kommunikation

Kollegen: JA | Chef‘s : Nein

Gleichberechtigung

Jeder wird mit extremem Unterschied behaldelt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Gautschi, Senior HRM
Jaqueline GautschiSenior HRM

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, Liebe ehemalige Mitarbeiterin

Wir haben dein Feedback aufmerksam gelesen.

Auch mit über 100 Mitarbeitenden sehen wir uns immer noch als Familienunternehmen und leben unsere Werte. Zum Beispiel ist es uns sehr wichtig, unseren Mitarbeitenden und Führungskräften ihre Freiräume zu lassen und deren Eigeninitiative zu fördern. Ausserdem denken wir nachhaltig, achten auf unsere Umwelt und entwickeln Talente.

Schade, dass du uns so nicht wahrgenommen hast. Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, stehen wir dir auch über deinen Austritt hinaus gerne zur Verfügung. Du darfst dich gerne beim HRM unter hrm@urma.ch melden.

Liebe Grüsse
Dein URMA HRM-Team

Als Praktikantin in der URMA AG

4,7
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Image

Für mich hat sich das positive Image, welches ich zuvor hatte, intern bestätigt.

Work-Life-Balance

Auf private Termine wird Rücksicht genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Arbeitnehmer wird wertgeschätzt.

Kommunikation

Regelmässige Meetings in der Abteilung und Personalinformationen halten einem immer auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Jede Arbeitskraft wird gleichermassen geschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Gautschi, Senior HRM
Jaqueline GautschiSenior HRM

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für dein grossartiges Feedback! Es erfreut uns sehr zu hören, dass du dich im URMA-Team so wohl fühlst und dir deine Arbeit Spass macht.

Vielen Dank für dein Engagement im Sinne der URMA. Wir schätzen uns glücklich, dich in unserem Team zu wissen.

Dein URMA HRM-Team

Erfolg und positives Ergebnis

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr schönes Familienunternehmen und sehr aufmerksam auf seine Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

siehe die folgenden Punkte

Arbeitsatmosphäre

Aufmerksamkeit für Kollegen und Zugänglichkeit

Image

Die meisten Social-Media-Interaktionen sind auf Deutsch und wir können nur ins Englische übersetzen.
Urma fährt sein Bild in der Schweiz, fehlt Französisch.

Work-Life-Balance

Heute ist Work-Life-Balance in 80% der Mitarbeiter mit einer guten Work-Life-Balance platziert und oft in Gegensätze zwischen den beiden.
Work-life-Blending bietet Mitarbeitern mehr Freiheit und Spielraum. Sie können ihre privaten Angelegenheiten während der Arbeitszeit ohne schlechtes Gewissen regeln und die Möglichkeit nutzen, ihre Aufgaben nach Belieben zu verteilen.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist haben, aber Grundregeln aufstellen.
Stellen Sie sicher, dass alle auf dem Laufenden sind
Teamgeist haben, aber Grundregeln aufstellen

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation.
Die Übertragung von Informationen wird hauptsächlich mündlich wahrgenommen, es fehlt das Feedback der Weiterverfolgung des Antrags.

Kommunikation

Förderung der offenen Kommunikation

Interessante Aufgaben

Definition der organisatorischen Herausforderungen
Horizontale und partizipative Führung
Teamgeist und Zusammenhalt fördern
Aufbau einer klaren und kohärenten Organisation
Förderung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Gautschi, Senior HRM
Jaqueline GautschiSenior HRM

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin

Herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen und uns auf kununu ein Feedback hinterlassen hast. Wir danken dir für deine wertvollen Hinweise. Wir werden deine Inputs gerne aufnehmen und auch an die zuständige Abteilung weiterleiten. Falls du weitere Anregungen hast, zögere bitte nicht, dich bei uns zu melden. Wir sind ständig bestrebt, uns zu verbessern und schätzen dein Feedback sehr.

Danke für dein Engagement im Sinne der URMA.

Dein URMA HRM-Team

Sehr zufrieden mit meiner neuen Arbeitsstelle!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, es hat mich gut eingearbeitet und unterstützt einander bei Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt da nur etwas kleines ein und dies ist wirklich ein Luxusproblem. Aber
ein Wasserspender im dritten Stock wäre nicht schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Gautschi, Senior HRM
Jaqueline GautschiSenior HRM

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin

Ein herzliches Dankeschön für dein positives Feedback. Wir sind begeistert zu erfahren, dass unsere Unternehmenskultur so gut zu deinen Vorstellungen passt. Es erfüllt uns mit grosser Freude zu hören, dass du dich so wohl und gut aufgenommen fühlst.

Der Pausenplatz mit Kaffee-Maschine und Wasserspender ist bewusst im EG platziert, damit dort ein Begegnungsort entsteht, wo sich Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen treffen und austauschen können. Trotzdem vielen Dank für deinen Input.

Wir danken dir für dein Engagement im Sinne der URMA. Wir schätzen uns glücklich, dich in unserem Team zu haben.

Dein URMA HRM-Team

Familien KMU mit dem kleinen Unterschied.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die junge Generation übernimmt langsam das Unternehmen.
Auch wenn hier teilweise neue Wege eingeschlagen werden machen es die neue GL super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich dann mal was gefunden habe, komme ich dann zurück.

Verbesserungsvorschläge

Progressiver die Firma darzustellen.
Wir sind was, man kennt uns.
Mitarbeitervertretung in der GL.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich vom ersten Tag an gut bei URMA aufgehoben. in jeder Gemeinschaft klappt es nicht immer, kleine Differenzen sind normal. Hier werden jedoch Lösungen gesucht.

Image

Das Image das ich von URMA AG habe ist top, jedoch haben manche Kollegen immer etwas zu meckern.

Work-Life-Balance

I am a workaholic - sorry - no comment.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut Industrie Standard (Was gut ist)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dürfte etwas mehr umweltfreundlich gedacht werden. Wir machen uns immer wieder Gedanken wo wir noch was verbessern könnten.
Das Sozialbewusstsein ist vorhanden jedoch manchmal auch hier schwierig umzusetzen. Am Ende des Tages sind wir ein Unternehmen das Gewinnbringend sein muss.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es so viele schöne Geschichten. Aber Tatsache ist, dass praktisch jeder Mitarbeiter im Team geschätzt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt und die Erfahrung gerne eingebracht.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und fördernd. Menschlich und Kollegial.

Arbeitsbedingungen

Wir sind Industrie und kein High Tech oder Bank unternehmen. Ja ich denke die Arbeitsbedingungen stimmen so.

Kommunikation

Die GL und Manager Informieren fleissig. Zuwenig? Zuviel? für mich gerade soviel wie es auch tatsächlich braucht.

Gleichberechtigung

Wie ich es sehe ist die Gleichberechtigung wie die Vielfalt absolut verankert.

Interessante Aufgaben

Total


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Gautschi, Senior HRM
Jaqueline GautschiSenior HRM

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Wir bedanken uns herzlich für dein aufrichtiges Feedback und die positiven Bewertungen – das erfüllt uns wirklich mit Freude!

Wir schätzen deine Zugehörigkeit zum URMA-Team sehr. Besonders wichtig sind uns auch deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge, die wir gerne aufnehmen. Dein Beitrag trägt massgeblich dazu bei, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und den Arbeitsraum bei URMA noch besser gestalten können.

Dein URMA HRM-Team

Die Kunden und Mitarbeiter sind im Fokus. Die Kultur passt mir sehr gut.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Die Firma und die Familie machen sehr viel als Arbeitgeber. Leider wird dies nicht immer so gut kommuniziert. Es ist zum Beispiel nicht selbstverständlich, dass ein KMU so stark in die Mitarbeiter investiert.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial. Man merkt, dass die Urma ein Familien geführtes Unternehmen ist und viele langjährige Mitarbeiter hat.

Work-Life-Balance

Ich kann flexibel arbeiten. Home Office ist erlaubt und Teilzeit wird gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Auch die Vorgesetzten sind zum Teil in Weiterbildungen, was ich eine gute Einstellung finde. Man hat nie ausgelernt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade im Energiebereich wurde im letzten Jahr viel investiert. Beim Tag der offenen Tür konnten wir die neuen Anlagen, wie PV und Wärmerückgewinnung anschauen.

Kollegenzusammenhalt

Gerade am letzten Weihnachtsanlass war die Stimmung sehr gut. Es kamen auch so ziemlich alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer und deren Erfahrung werden geschätzt. Es kommt vor, dass Pensionäre Teilzeit weiterarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Seit vier Jahren gibt es neben der Geschäftsleitung auch eine Manager Stufe, die die Teams direkt führen. Diese sind sehr gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die stark auf die Teams achten.

Kommunikation

Es wird regelmässig über die Finanzzahlen transparent informiert. Man könnte etwas stärker über die Erfolge und internen Benefits informieren. Leider merken viele nicht, was den Mitarbeitern alles geboten wird.

Gleichberechtigung

Es wird grossen Wert darauf gelegt, dass Frauen gefördert werden. Die Arbeitsbedingungen, wie Teilzeit und flexibles Arbeiten, aber auch moderne Infrastruktur sind nur einige der Gründe. In den letzten Jahren hat die Anzahl der Frauen bei der Urma stark zugenommen. Auch im Management und in der Produktion hat es immer mehr Frauen. Das Klima und die gemischten Teams passen mir sehr gut.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Gautschi, Senior HRM
Jaqueline GautschiSenior HRM

Lieber Kollege, liebe Kollegin

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass unsere Unternehmenskultur so gut zu dir passt. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten mit uns gemeinsam weiterentwickeln können damit wir langfristig erfolgreich zusammenarbeiten.

Gerne nehmen wir deine Inputs auf, um uns weiter zu verbessern. Die Mitarbeiter Benefits wurden an der letzten Personalinfo präsentiert und auf dem Intranet hinterlegt. Ausserdem haben wir diesen Punkt neu im Einführungsprogramm aufgenommen.

Danke für dein Engagement im Sinne der URMA.

Dein URMA HRM-Team

Bewertungen sind wichtig, ehrliche Bewertungen richtig!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Benefits. Auch die kleinen Dinge tragen zur Motivation bei.

Arbeitsatmosphäre

Es werden viele Events durchgeführt. Die Gesundheit des Personals wird zum Bsp. mit frischen Früchten unterstützt. Jeder kann aktiv mithelfen das Arbeitsklima auf dem super Level zu halten.

Image

Auch nach aussen zeigt die URMA wer sie wirklich ist.

Work-Life-Balance

Sonderlösungen bei den Arbeitszeiten werden mit den Leuten individuell besprochen und fast immer möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir sind doch auch nur Menschen. Es kann immer mehr Lohn sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel in die Nachhaltigkeit investiert (PV, Wärmerückgewinnung, Strom sparen)

Kollegenzusammenhalt

Über alle Abteilungen ein tolles Arbeitsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, jeder wird in der Firma gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Individuelle Ziele werden jährlich festgelegt. Alle Mitarbeiter werden einmal pro Jahr beurteilt.
Einer für alle und alle für einen!

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und eine sehr schöne Produktion.

Kommunikation

Regelmässige Personalinfos für die ganze Belegschaft

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind in allen Stufen vertreten. Ein externer Lohnvergleich wird regelmässig durchgeführt und sorgt für faire Löhne.

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr spannend und abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Gautschi, Senior HRM
Jaqueline GautschiSenior HRM

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für dein Feedback und deine positiven Bewertungen. Das freut uns natürlich sehr!

Dein Feedback bestärkt uns in unseren Bestrebungen, für dich und für alle anderen URMA-Mitarbeitenden ein attraktiver, fairer und spannender Arbeitgeber zu sein. Gemeinsam wollen wir unsere Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur immer weiterentwickeln. Und um etwas zu bewirken, braucht es aktive Menschen mit frischen und innovativen Ideen, also dich und das gesamte URMA-Team. Danke, dass du Teil von uns bist.

Dein URMA HRM-Team

Nicht alles was glämzt ist Gold...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

In den Medien ist die Firma top aber hinter der Kulisse siehts halt etwas anders aus.
Für die Kunden wird alles gemacht das die Firma gut da steht. Für die Mitarbeiter jedoch kaum.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich. Wer bei Zeiten in den Feierabend geht wird noch blöd angemacht.

Karriere/Weiterbildung

Die GL Mitglieder sind alle sorgfältig auserwählt. Weiterkommen kann man da nur mit Leistung nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Lohn? typischer Familienbetrieb der alles in den eigenen Sack steckt.

Vorgesetztenverhalten

Nur die GL hat etwas zu sagen. Die anderen sind einfach Fusssoldaten.

Kommunikation

als Mitarbeiter hat mach nichts zu melden. Man macht genau das was von oben diktiert wird.

Interessante Aufgaben

Schlussendlich immer das selbe.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Gautschi, Senior HRM
Jaqueline GautschiSenior HRM

Lieber ehemaliger Kollege, Liebe ehemalige Kollegin

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es ist richtig, langfristige Kundenbeziehungen sind uns wichtig und darum sind wir für unsere Kunden stets mit fachkompetenter Beratung und optimalen Lösungen da.

Unsere Teams aber sind die Treiber unseres Erfolgs. Darum lassen wir unseren Mitarbeitenden ihre Freiräume, fördern deren Eigeninitiative und unterstützen ihre berufliche Weiterentwicklung. Denn so entstehen die besten Innovationen – und das bei URMA bereits seit über 60 Jahren. Die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden ist dabei zentral. Immer öfter arbeiten Kolleginnen und Kollegen im Teilzeitpensum, im Homeoffice oder haben flexible Arbeitszeiten um Arbeit, Familie, Hobby oder Weiterbildung unter einen Hut zu bringen.

Schade, dass du uns so nicht wahrgenommen hast. Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, stehen wir dir auch über deinen Austritt hinaus gerne zur Verfügung. Bitte melde dich beim HRM.

Liebe Grüsse
Dein URMA HRM-Team

Die URMA AG hat mich immer unterstützt und mich auf den nötigen Ausbildungsstand für die FH gebracht. VIELEN DANK!

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und stets hilfsbereit

Karriere/Weiterbildung

Die URMA AG geht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und unterstützt sie auf ihrem Weg.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

URMA AG, Marketing
URMA AGMarketing

Lieber Kollege, Liebe Kollegin

Vielen Dank für dein positives Feedback und die vielen guten Bewertungen.

Es ist uns ein grosses Anliegen, unsere Mitarbeitenden weiterzubringen, damit wir künftige Herausforderungen gemeinsam meistern können. Deine Bewertung bestärkt uns, unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsbedingungen zusammen weiterzuentwickeln und zu stärken. Wir danken dir für deine Unterstützung.

Liebe Grüsse
Dein HRM-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Urma Werkzeugfabrik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Urma Werkzeugfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Urma Werkzeugfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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