Keine Antwort ist auch eine Antwort!
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit im telefonischen Bewerberkontakt nicht vorhanden (Ton!). Man hat das Gefühl, mit Anruf "zu stören". Bewerbungsprozess digitalisieren, damit Eingangsbestätigung erfolgt, oder entsprechende Plattform nutzen, die es bereits auf dem Markt gibt. Auf schriftliche Nachfragen über Stand Bewerbung reagieren, auch wenn es ggf. ein Standardmail ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen