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Universitätsspital 
Zürich
Bewertung

Anspruchsvoller Arbeitgeber für einen guten Zweck

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum zur Entwicklung, aber man muss sich engagieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur(en) sind noch zu divers: Es ist bei einem Grosskonzern mit über 8'000 Mitarbeitenden verständlich, dass es unterschiedliche Kulturen gibt und auch benötigt, diese divergieren teils jedoch enorm, was die Arbeit entsprechend erschwert.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der interprofessionellen Zusammenarbeit arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramon Müller, Employer Branding Specialist
Ramon MüllerEmployer Branding Specialist

Liebe (ehemalige) Mitarbeiterin / Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter.

Merci für Ihre positive Rückmeldung! Ihren Kontrapunkt haben wir gehört: Das USZ steht im Zeichen eines Kulturwandels. Unsere Hierarchien sind historisch mit der Struktur des Spitals gewachsen. Durch neue Organisationseinheiten und vermehrt interdisziplinäre Zusammenarbeit in unseren neuen Gebäuden werden diese Strukturen aufgebrochen. Dabei steht der Teamgedanke im Vordergrund. All unsere Mitarbeitenden tragen gemeinsam zum Erfolg des USZs bei.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Freundliche Grüsse

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