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Universitätsspital 
Zürich
Bewertung

Rückblickend ein Geld gieriges, selbstsüchtiges Spital

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei USZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut und ehrlich: gar nichts!! Hatte noch nie so einen schlechten Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelebtes Motto: wenns dir nicht passt, da ist die Tür. Der Nächste bitte!
Vorgesetzte, mit denen ich oft zusammen arbeite, kennen immer noch nicht meinen Namen

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ZUHÖREN!!!! Das, was ein Leader macht! An das Wichtigste an einem Unternehmen denken - das Personal! So schwierig ist das dich nicht. Nicht an die eigene Tasche denken, sondern: was kann das Spital den Mitarbeitern geben, damit diese sich wertgeschätzt fühlen. Das Spital verliert allmonatlich so gute MA und sie ändern sich nicht! Einfach zu witzig!

Arbeitsatmosphäre

Überarbeitetes, frustriertes Personal. Der Schein wird für Vorgesetzte oft versucht aufrechtzuerhalten. Man macht seine Arbeit und ist froh, wenn man nach Hause gehen kann. Und zwar so schnell wie möglich!

Kommunikation

Die gibt es nicht! Es gibt nur militärische Befehle!

Kollegenzusammenhalt

In der Regel noch vorhanden. Sonst hätte man es so lang nicht ausgehalten.

Work-Life-Balance

Regelrecht krank machende, auf Dauer die Gesundheit schädigende, tägliche Wechselschichten. Keine Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Man muss nur funktionieren und die Dienstplanlücken stopfen. Wo man als Mensch und Mitarbeiter bleibt, interessiert die Vorgesetzten nicht.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant!!! Heucheln Arbeiten auf Augenhöhe vor, nur weil man sich duzt. Man sollte sämtlichen Vorgesetzten den Geldlutscher aus der Hand reißen und sie mal arbeiten lassen. Damit sie mal wieder ein Gespür dafür bekommen, unter welchen Bedingungen man hier Leistung bringen soll.

Interessante Aufgaben

Die

Gleichberechtigung

Kein Chance als Frau

Umgang mit älteren Kollegen

Alle älteren Kollegen sollen abgeschafft werden, damit junge, formbare und hörige eingestellt werden können. Damit die Oberen ihre Ruhe haben.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal bis hin zum Totlachen!!! Ich weiß manchmal nicht, ob ich weinen oder lachen soll. Ich dachte immer: USZ in Zürich, wow, das muss ein richtig gutes und modernes Spital in der reichen Schweiz sein. Jetzt merke ich, wie unfassbar alt und bröckelnd fast alles dort ist. Das macht das Arbeiten nicht besser. Moderne, Fortschritt, Arbeitsplatzsicherheit und Innovation sind hier fehl am Platz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikbecher und -geschirr!! Man nimmt sich einen Plastikbecher, lässt sich einen Schluck Wasser hinein, trinkt den und wirft den Becher weg nur um 15 Minuten später für den 2. Schluck Wasser einen neuen Plastikbecher zu holen

Gehalt/Sozialleistungen

In keinster Weise genug für die Arbeit, die man dort leistet.

Image

Die Fassade bröckelt immer mehr. Zumal nach den letzten Skandalen in der Gynäkologie und Herzchirurgie.

Karriere/Weiterbildung

Wer nicht pariert, der wird definitiv nicht gefördert. Keine flexiblen Teilzeitverträge, persönliche Weiterentwicklungsversuche werden im Keim erstickt. Nur die, die ihre Seele an die Vorgesetzten verkaufen, bringen es weiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramon Müller, Employer Branding Specialist
Ramon MüllerEmployer Branding Specialist

Liebe (ehemalige) Mitarbeiterin / Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Berufsalltag so bewerten. Wir bitten Sie daher höflichst, dass Sie sich bei unsere HR Business Partner melden. Sie werden gerne gemeinsam mit Ihnen Lösungsvorschläge suchen.

Freundliche Grüsse

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