V-ZUG 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback bezüglich Ihres Bewerbungsgesprächs bei uns. Wir schätzen es sehr, wenn Bewerberinnen und Bewerber ihre Erfahrungen mit uns teilen, da uns dies ermöglicht, unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich während des Gesprächs verwirrt gefühlt haben und dass der Interviewer möglicherweise zu schnell gesprochen und mehrere Themen gleichzeitig angesprochen hat. Unser Ziel ist es, dass Bewerberinnen und Bewerber sich während des Gesprächs wohl und gut informiert fühlen, und wir bedauern es, wenn wir in diesem Fall nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir werden Ihre Rückmeldung sorgfältig prüfen und sicherstellen, dass unsere Recruiter geschult sind, um effektive und klare Gespräche zu führen, die eine angenehme Erfahrung für alle Bewerberinnen und Bewerber gewährleisten. Es ist uns wichtig, dass unser Auswahlprozess transparent und zugänglich ist.

Falls Sie noch weitere Anmerkungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden.

Beste Grüsse
Tanja Geissmann

Liebe*r Bewerber*in
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Rekrutierungsprozess. Es ist sehr schade, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Für uns ist es wichtig, professionell zu handeln und vor allem jedem Bewerbenden mit Wertschätzung zu begegnen. Bitte nehmen Sie doch mit mir Kontakt auf, damit wir näher auf Ihr Erlebnis eingehen können. Ich hoffe, dass Sie uns noch eine letzte Chance geben und Ihnen V-ZUG dadurch in guter Erinnerung bleibt. Vielen Dank und hoffentlich bis bald.