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Valora 
Gruppe
Bewertung

Die Zeit des Lebens!

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling bei Valora Schweiz AG / Valora Retail in Muttenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung und der Zusammenhalt sind sehr gut. Oft ein stressiges Klima aber sehr gute Kollegen und spannende Aufgaben. Diese Firma lebt und hat Energie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es hat zu wenig internationale Standorte, daher bietet es auch wenig Möglichkeiten sich in dem Punkt weiter zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Wenn private Umstände nicht mitgespielt hätten, wäre ich heute noch dort. Ein ehrlich tolles, dynamisches und herzliches Umfeld.

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungen und teilweise fehlende Terminvorgaben was dazu führt, dass die privaten Termine teilweise zu wenig planbar sind.

Arbeitsbedingungen

Strenges Arbeitsmodell z.b. für Homeoffice

Image

Teils teils. Es kommt stark auf die Abteilung an. In den Finanzen allerdings mehrheitlich gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Ist ein kleines Unternehmen daher bietet es nicht viele Möglichkeiten in den Finanzen selber zu wechseln.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Ein besonderes Dankeschön für deine Bewertung "Die Zeit des Lebens". Zu lesen, dass wir als Firma leben, Energie haben und die Stimmung sowie der Zusammenhalt in deinem Team sehr gut waren, freut uns ausserordentlich. Deine hohe Sternevergabe zeigt uns, dass du während deiner
Anstellung sehr zufrieden gewesen bist.
Besten Dank auch für deine ausführlichen Kommentare zu den einzelnen Bereichen. Erwartungen spielen am Arbeitsplatz eine grosse Rolle. Im besten Fall herrscht ein Erwartungsgleichgewicht. Mitarbeiter erwarten von uns, dass ihnen spannende Aufgaben und Projekte übergeben werden und die nötigen technischen Hilfsmittel bereitgestellt werden. Auf der anderen Seite dürfen wir als Arbeitgeberin dafür erwarten, dass Mitarbeiter sich bei der Arbeit ins Zeug legen, Ihr Wissen und Engagement ein-
bringen und die Ihnen übertragenen
Aufgaben bestmöglich erledigen. Arbeit und Freizeit sollten nicht als Konkurrenten, sondern im Einklang gegenüberstehen, denn so nehmen die Zufriedenheit, Loyalität sowie die Motivation und Leistungsbereitschaft von uns allen zu, was sich positiv auf unser Betriebsklima und die Produktivität auswirkt.

Wer weiss, vielleicht ergibt sich in Zukunft eine Möglichkeit wieder bei uns einzusteigen - wir würden uns freuen.

Alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüsse

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