8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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VAT Vakuumventile AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
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in zwei 2 Jahren zwei Mal beworben, Gespräche geführt und nie eine Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei VAT Group AG in Haag (Rheintal) als Abteilungsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
die letzte Antwort seitens HR war: keine Antwort ist auch eine Antwort
Respekt, das ist absolut die unterste Schublade, die ich je erlebt habe!
Vor zwei Jahren hatte ich drei Einladungen/Gespräche und es hiess, es wird klappen und dann hat sich nie wieder jemanden gemeldet!
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Nobody is perfect
Bewerber/inHat sich 2020 bei VAT Vakuumventile AG als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich zu Beginn der Coronapandemie auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Nach längerer Wartezeit teilte man mir mit, dass die Stelle aktuell "on hold" ist, nach noch viel längerer Zeit lud man mich dann zum Vorstellungsgespräch ein.
Das Online-Gespräch selbst habe ich als angenehm und aufschlussreich empfunden. Es handelte sich um eine breitgefächerte Projektleiterstelle in einer sehr spezifischen Branche.
Etwas später sagte man mir per e-Mail (!) ab, weil ich kein Perfect-Fit sei - keine weitere Erklärung... Natürlich bin ich nicht perfekt, das habe ich auch nicht behauptet.
Danach wurde die Stelle noch über viele Monate hinweg immer wieder neu ausgeschrieben.
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katastrophale HR-Arbeit / Hinhaltetaktik / NULL Respekt vor Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei VAT AG als ERP Senior Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR Prozesse neu definieren & Respekt gegenüber Bewerbern erlernen
Bewerbungsfragen
- Standard: Stärken, Schwächen etc.
- Kaum Fragen zum CV, undifferenzierte Herangehensweise an die zu besetzende Position
- mehr als 5 Monate langer Recruitmentprozess
- von Seiten VAT wurden KEINE Informationen bzgl. der zu besetzenden Stelle bzw. dem genauen Aufgabenumfang zur Verfügung gestellt, man musste sich diese Informationen "selbst besorgen"
- telefonische Nachfragen nach dem Status des Recruitmentprozesses wurden nicht beantwortet
- die JD wurde während des Prozesses geändert ohne den Bewerber darüber zu informieren
- am Ende des Recruitmentprozesses wurde eine Präsentation zu Fragestellung gefordert, die der Bewerber schlicht nicht beantworten konnte, da von Seiten VAT keinerlei Informationen zu Verfügung gestellt wurden
- Rückmeldung/Feedback dazu erfolgte ebenso nicht
- Zusammenfassung: unprofessioneller Bewerbungsprozess, keinerlei Wertschätzung des Bewerbers, keinerlei Prozessmangament auf Seiten VAT
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Bewerbung ohne jedliches Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 bei VAT Vakuumventile AG als Operational Excellence beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön ein Feedback zu erhalten, auch bei telefonischer und schriftlicher Nachfrage. Jetzt wurde die Stelle einfach rausgenommen. Ich denke ein klare Kommunikation mit den Bewerbern hilft, auch bei zukünftigen Bewerbungen. Jetzt habe ich kein Interesse mehr...
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Viele schlechte Bewertungen über das Unternehmen. Nach einem Interview wurde mir das genauso klar.
Bewerber/inHat sich 2020 bei VAT Vakuumventile AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Es dauerte 2,5 Monate, um von ihnen über das Interviewergebnis zu hören. (Sie sagten innerhalb von 2 Wochen, ich könnte von ihnen hören) Unglaublich. Und dazwischen gab es keinen einzigen Kontakt, der die Gehörlosen erklärte. Und sie sagten, sie hätten beschlossen, jemand anderen einzustellen, aber ich habe gesehen, dass sie die Stellenanzeige für dieselbe Position immer wieder auf Baustellen veröffentlicht haben. (Jeden Monat) Ich bin sehr wütend, dass ich meine Zeit für dieses Interview und die Vorbereitung verschwendet habe.
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Null Reaktion auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei VAT Group AG in Haag (Rheintal) als Q-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bewerber über den Stand ihrer Bewerbung informieren
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Professionelle Rekrutierung
Bewerber/inHat sich 2016 bei VAT Vakuumventile AG als Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Die Bewerbungsgespräche fanden in einer angenehmen Atmosphäre statt, die Interviewpartner waren sehr gut vorbereitet.
Es wurde ein umfassender Überblick über die Stelle und das Umfeld vermittelt.
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Spannender Job in internationalem Umfeld
Bewerber/inHat sich 2020 bei VAT Vakuumventile AG als Kaufm. Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
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