Nichts für Junge unter 25
Gut am Arbeitgeber finde ich
Programme waren super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge Menschen wurden zu wenig unterstützt, Vorgesetzte wurden falsch ausgewählt und zu wenig Kommunikation zwischen Agenturen und Hauptsitz.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter dringend mehr fördern!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team und Vorgesetze war es sehr schwierig eine gute Arbeitsatmosphäre zu haben. Man hat aber immer probiert die Mitarbeiter fair zu behandeln.
Kommunikation
Es wurde sehr wenig kommuniziert. Sitzungen für aktuelle News und Änderungen wurden nie bis selten vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team war immer da.
Vorgesetztenverhalten
Entweder hatte ich Vorgesetzte die nie etwas gemacht haben und jahrelang abdelegiert haben und sich nicht einsetzten oder ich hatte Vorgesetzte, die einfach in keine Führungsposition passten. Teilweise unfair, unorganisiert und kein Vertrauen da.
Interessante Aufgaben
Bei der Vaudoise gibt es viel Abwechslung. Schaden und Produktion wird auf den Agenturen gemacht, weshalb man so unglaublich viel lernen konnte. Leider, hat man aber die Mitarbeiter zu wenig unterstützt für Weiterbildungen oder ähnliches.
Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Digitalisierung einfach nur top! Super Programme!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war einfach nur eine Katastrophe. Bei anderen Gesellschaften, selbst in anderen Berufen wie im Detailhandel verdient man viel mehr!
Image
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Karriere/Weiterbildung
Man wurde viel zu wenig unterstützt, leider.