Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

VüCH 
AG
Vorstellungsgespräche

Sankt Gallen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle und verständnisvolle Firma!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sicherheitsdienstmitarbeiter Vollzeit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht verändern..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wenn drei Vorgänger einem dringlich davon abraten...

2,2
Bewerber/inHat sich als Regionalleiter Stellvertreter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende
- besser bezahlen
- 13. Gehalt allen zahlen
- 5 statt 4 Wochen Ferien gewähren
- von Kadern nicht 24*7*365 Erreichbarkeit zu erwarten
- Firmeninhaber sollte dringlich auf seine Mitarbeitenden hören
- Empathie Top-Kader stark ausbaufähig

Bewerbungsfragen

  • (es hat eben kein formelles Bewerbungsgespräch stattgefunden)
  • Weder die exakten Inhalte des zukünftigen Arbeitsvertrages noch dieser selbst werden vor effektivem Stellenantritt herausgegeben. Ich erfuhr auf dem "Latrinenweg" davon, dass die Firma für Kader 45 Stunden Präsenz erwartet!
  • Es herrscht im Kader ein Klima der Angst, weil der Firmeninhaber sehr militärisch führt. Kadermitarbeitende werden trotz vollem Einsatz verbal "zusammengestaucht" und auch mal auf dem Intranet blossgestellt. Mir wurde dringlich von dieser Position abgeraten und dies mit vielen guten Gründen:
  • es wird insbesondere erwartet, dass Kader fast Tag und Nacht erreichbar sind
  • es wird eigentlich erwartet, dass sie ihr Privatleben nahezu aufgeben und z. B. längst gebuchte, private Kurse am Wochenende zu Gunsten der Firma nicht antreten
  • der Umgangston wirkt oberflächlich sehr kollegial, wenn es dann aber um interne Fragestellungen geht, wird die verbale Peitsche ausgepackt und ausgeteilt
  • auf Änderungsvorschläge - und seien sie auch noch so begründet - wird nicht eingegangen
  • auf einen verständnisvollen, emphatischen Umgang kann nicht gezählt werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VüCH AG, Geschäftsleitung
VüCH AGGeschäftsleitung

Sehr geehrter Bewerbender

Besten Dank für die ausführliche Bewertung. Leider können wir Ihre Ausführungen weder nachvollziehen, noch entsprechen diese der Realität bei der VüCH. Diese Stelle wurde per 1. Januar 2022 neu geschaffen, somit können keine "Vorgänger" existieren, welche Sie angeblich gewarnt haben.

Das Bewerbungsgespräch sowie die Besprechung des Vertrages mit Ihnen kam leider nicht zustande, da Sie sich vor Stellenantritt bereits krankgemeldet haben und die Basisausbildung nicht besuchen konnten. Auch das dazugehörige Vertragsgespräch konnte aus diesem Grund nicht stattfinden. Weiter haben Sie fehlerhafte Informationen "auf dem Latrinenweg" erhalten, da unsere Mitarbeitende weder eine 45h-Woche haben, noch wird eine 24h Erreichbarkeit erwartet.

Durch Ihre Behauptungen in der Bewertung habe ich den Eindruck erhalten, dass Sie leider durch Ex-Mitarbeitende getäuscht wurden, welche durch die VüCH eine Kündigung erhalten haben und nun deshalb natürlich sehr frustriert sind und versuchen der Firma zu schaden.

Für Ihre weitere Zukunft empfehle ich Ihnen zuerst mit dem Arbeitgeber das Gespräch zu suchen bevor Sie sich fehlerhafte Informationen von frustrierten Ex-Mitarbeitenden über ein Unternehmen holen.

Nichtsdestotrotz wünsche ich Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und Ihre Gesundheit.

Freundliche Grüsse

Grundsätzlich sehr guter Prozess, leider konnte ich aus persönlichen Gründen den Job nicht annehmen.

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Freizeit etc.
  • Fragen zum Lebenslauf, Lücken etc.
  • Warum genau VüCH?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i.A. Ramon GubelmannGeschäftsführer / Inhaber

Besten Dank für die Rückmeldung, sehr geehrte/r Kandidat/in!
Wir danken an dieser Stelle für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und
wünschen Ihnen viel Erfolg auf dem weiteren beruflichen Werdegang!
Mitglied der Geschäftsleitung
i.A. Ramon Gubelmann
Geschäftsführer / Inhaber

Bewerbungsprozess geht zu lange bis mann von denjenigen Bescheid bekommt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Effizienter und schneller Rückantwort mitteilen...

Bewerbungsfragen

Möchte keine Angaben gemacht werden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i.A. Ramon GubelmannGeschäftsführer / Inhaber

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für die Rückmeldung, sehr geehrte/r Kandidat/in!
Wir bedauern, dass Sie offenbar nicht schnell genug eine Antwort auf Ihr Bewerbungsdossier erhalten haben. Die Gründe dafür unterschiedlich sein.
Grundsätzlich laden wir die Bewerbenden nach erster Sichtung des Dossiers zu einem Informationsanlass ein, wo eingehend über die möglichen Aufgabengebiete und die Firma informiert wird. Dieser findet in der Regel monatlich in St. Gallen und Zürich statt. Wann haben Sie wo daran teilgenommen?
In der Folge beginnt der eigentliche Bewerbungsprozess. Abhängig vom anvisierten Aufgabengebiet kann es schneller oder länger dauern. In der Sicherheitsbranche gilt es verschiedene gesetzliche Vorgaben und weitere Kriterien zu beachten, welche tatsächlich manchmal Zeit in Anspruch nehmen, soll dies seriös geschehen. Wir hätten es manchmal auch gerne schneller, v.a. wenn die Kandidaten nicht immer alle Unterlagen zeitgerecht beibringen kann. Denn wir rekrutieren auftragsbezogen und im Sinne der Qualitätsanforderungen unserer Kunden, welche häufig auch die öffentliche Hand ist.
Ihnen wünschen wir viel Erfolg auf dem beruflichen Werdegang!
Mitglied der Geschäftsleitung
i.A. Ramon Gubelmann
Geschäftsführer / Inhaber

Anmelden