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Vertec 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score37 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter5 Gehaltsangaben
Ø79.000 CHF
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø82.200 CHF
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø79.200 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vertec
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vertec
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamwork, Hilfsbereitschaft, Offen gegenüber Vorschlägen, Transparent.
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Offene Kommunikation möglich, Familiärer Umgang untereinander
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Wir sind alle auf gleicher Augenhöhe, Transparenz wird unterstützt und Mitarbeiterfeedback wird sehr geschätzt. Auch Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg ist vorhanden. Es gibt auch eine grosse Vielfalt an Mitarbeiter, was es spannend macht, mit Ihnen über Erfahrungen zu reden. Gratis Snacks deckt unser Frustessen bei der Arbeit. Alle Prozesse sind dokumentiert, d.h. man weiss sehr gut, was man bei einem Prozess machen muss und das führt zu einer sauberen Infrastruktur (ISO-zertifiziert 9001).
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- zentrales Office in Zürich
- viele nette und umgängliche Mitarbeiter und guter Teamspirit
- eigenes Produkt welches weiterentwickelt wird und die Mitarbeiter stolz darauf sind
- zeitnahe Kommunikation
Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Produkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Könnte mehr (interne) Events geben.
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Die Leitung des Teams an Person übertragen, welche nicht dafür geeignet ist.
Die definierten Werte existieren auf dem Papier.
Man erwartet vom MA (einseitige) Offenheit und Transparenz, welche bei Bedarf gegen ihn verwendet werden.
Wachstum um jeden Preis.
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Nichts persönliches, aber das Marketing ist momentan schwach, die neu publizierten Videos sehen sehr veraltet aus, ein bisschen frischen Wind ist unbedingt nötig darin.
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- Sozialleistungen und Fringe Benefits sind schlecht für die Softwarebranche
- Eher traditionelle Firmenkultur
- Viele alte Technologien
Der Gewinnmaximierende Führungsstil.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nicht nur für die Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber von Vorteil, wenn Weiterbildungsmöglichkeiten und Innovation noch besser gefördert werden. Und bei der Vertec geht es mehr um die interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Englischdiskussionen, technische Schulungen für Interessenten, etc. Die verschiedenen Innovationen schwimmen noch ein bisschen rum, da diese eine sehr tiefe Priorität haben, jedoch wird auch erwartet, dass daran gearbeitet wird, was ein bisschen widersprüchlich ist.
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- Modernere Arbeitsumgebung, insbesondere Einsatz etablierter Cloudtechnologie
- Attraktivere Sozialleistungen und Fringe Benefits anbieten
- Klarere Karrierewege den Mitarbeitern aufzeigen um Fachkräfte langfristig ans Unternehmen zu binden
Mehr Empathie , mehr soziales Bewusstein, mehr Sozialkompetenz, marktgerechte Löhne und Sozialleistungen sowie Benefits für die Angestellten.
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Es wird viel vom jeden Mitarbeiter verlangt, was ich persönlich auch sehr gut finde. Eventuell gäbe es Verbesserungspotential bei den Sozialleistungen.
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Flukuation senken.
Siehe Überschrift.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Vertec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Arbeitskollegen sind stets hilfsbereit, egal ob es um das Produkt geht oder das Aufstellen von IKEA Möbeln.
5
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Habe noch nie zuvor so eine tolle gegenseitige Unterstützung erlebt.
5
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Teamwork ist top und alle sind sehr hilfsbereit.
5
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Enger und guter Zusammenhalt
5
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es wird viel gelacht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vertec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt keine definierten Karrierepläne, jedoch gibt es Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln bei genügender Eigeninitiative. Möglichkeit für Weiterbildung wird angeboten, es muss aber vieles finanziell selber getragen werden oder eine lange Verpflichtung eingegangen werden.
3
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Angestellte sollten sich bei der Vertec als Temporär Angestellt betrachten, denn so sieht es die Führung. Mögliche Förderung für Weiterbildung und Karriere auf anfrage
1
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Viel learning by doing, auslastungsbedingt wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann jedoch von den erfahrenen Mitarbeitern sehr viel profitieren und lernen.
3
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Es findet keine Weiterbildung oder Förderung statt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vertec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Vertec besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Vertec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vertec als eher modern.
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