Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vertec die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz ist vorhanden und Feedbacks sind erwünscht.
Arbeitskollegen sind stets hilfsbereit, egal ob es um das Produkt geht oder das Aufstellen von IKEA Möbeln.
6 Wochen Ferien im Jahr ist sehr grosszügig. Und Arbeitszeiten kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel gestaltet werden. Optional gibt es auch 2 Home-Office-Tage, man kann wenn man will, an diesen Tagen zuhause oder im Büro arbeiten.
Auf die Vorgesetzten ist immer Verlass; jederzeit hilfsbereit.
Vielfältige Aufgaben sind vorhanden, was nicht heisst, dass alle Aufgaben spannend und interessant sind. Es kommt immer darauf an, welche Themen im Fokus sind.
Vertrauen, Verständnis und Wertschätzung existieren gut in meinem Team.