VGS medicals AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von VGS medicals auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei VGS medicals zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
VGS medicals
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VGS medicals
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Einfach ein Hammer Team! Solch einen Zusammenhalt hatte ich noch nie in meiner ganzen Laufbahn und das sind doch schon etliche Jahre.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Dieses Thema lässt immer viel Luft nach oben, aber es ist besser wie in manch anderem Betrieb.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Siehe Arbeitsatmosphäre
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es gibt immer viel zu tun. Jedoch kommt der Ausgleich nicht zu kurz. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und man kann es auch Kollegial angehen.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Coole und vor allem sehr kurze Wege
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hammer Einsatzgebiet mit mehreren Standorten