tolles Arbeitsklima aber schlechte Überstundenregelung / Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Kantine mit abwechslungsreichem Angebot, tolle Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Work-Life-Balance (Überstunden, die bei Projektarbeit anfallen, können nicht kompensiert werden; Teilzeitarbeit wird nicht gefördert)
Verbesserungsvorschläge
Anreise via ÖV unterstützen, indem z.B. Streckenabo oder Halbtax übernommen wird
bessere Work-Life-Balance: Überstundenregelung überarbeiten, Teilzeitarbeit unterstützen
Kommunikation
kurzfristiges Denken und schlechte Kommunikation:
wie viele Leute in 1/2 Jahr gebraucht werden, kann nicht im Voraus gesagt werden
Work-Life-Balance
typische Agentur: es wird erwartet, Überstunden zu leisten, wenn nötig
"Mehrstunden bis zu drei Stunden pro Tag sind durch den Lohn abgegolten"
Teilzeitarbeit ist nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Auto schlecht erreichbar, deshalb sehr viele Autos rund ums Gebäude.
Anreise mit dem ÖV wird nicht geförder.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher tiefes Lohnniveau. Dafür, dass Mehrarbeit bis zu 3 Stunden pro Tag weder kompensiert werden kann noch ausgezahlt wird, definitiv zu wenig.
Image
Die Victor Hotz AG verkauft sich besser als sie ist.