Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Vifor 
Pharma 
Group
Bewertung

Licht und Schatten

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vifor (International) AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vifor Pharma ist sehr gut aufgestellt im Pharma Markt und wird sicher noch weiter expandieren, die Vifor Pharma genießt einen guten Ruf und hat viele spannende Aufgaben zu bieten. Das Team ist super und sehr kompetent. Auch ist (in der IT) die Hardware auf einem super Stand und extrem Interessant.
Auch ist der Ausstellungsprozess ist, im Gegensatz zu anderen Firmen in dieser Kategorie, noch ohne Selektions Software und immer persönlich...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management kultiviert ein Klima der Angst und führt sehr Autoritär, diese schlägt sich auf alle Projekte und Aufgaben durch. Verantwortungsübernahme wird weitestgehend vermieden. Aufgaben werden aus Prinzip eher schwammig gegeben, aber konkrete Ergebnisse verlangt.
Leider werden WPAs garnicht ausgesprochen und Feedbacks nur im negativen Sinn gegeben, ein Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter gibt es nicht, daher wird alles von Externen gegengeprüft.
Die Einbindung von Mitarbeiter in Strategieplanungen oder in Ausarbeitung von Visionen findet nicht statt, daher ist es sehr schwierig neues einzubringen. Kommunikation ist extrem schlecht nicht dem Anspruch ein Big Pharma Unternehmen zu sein entsprechend.
Leider wird kein wert auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt ( mal einen Kurs zu besuchen ist keine Mitarbeiter Entwicklung) und auch bei Leader Positionen wird auf externe Anstellungen gesetzt, anstatt auf interne Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation vom Leadership Team mit den Mitarbeitern muss besser werden, auch wäre eine bessere Softskill Analyse bei neu Einzustellenden Managern hilfreich. Die Mitarbeiter Entwicklung ist wichtig und muss mehr in den Fokus kommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden