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Visana Services AGals Arbeitgeber

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Visana Services AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,85
Vorgesetztenverhalten
3,64
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
4,14
Kommunikation
3,78
Arbeitsbedingungen
3,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,84
Work-Life-Balance
3,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,97
Umgang mit älteren Kollegen
4,07
Karriere / Weiterbildung
3,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 62 von 89 Bewertern Homeoffice bei 17 von 89 Bewertern Kantine bei 59 von 89 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 89 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 41 von 89 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 89 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 45 von 89 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 89 Bewertern Coaching bei 23 von 89 Bewertern Parkplatz bei 59 von 89 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 49 von 89 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 70 von 89 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 89 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 89 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 89 Bewertern Mitarbeiterevents bei 53 von 89 Bewertern Internetnutzung bei 45 von 89 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 89 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Verkaufsmodelle unrealistisch

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Gleichberechtigung

Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Super Lohn jedoch neues Lohnmodell was Druck erzeugt.

Work-Life-Balance

Es wird viel Erwartet

Verbesserungsvorschläge

  • Strategie überprüfen

Pro

Sozialleistungen, Aufstiegsmöglichkeiten

Contra

Strategie. Es wird zu viel mit Vermittlern gearbeitet als Eigenvertrieb.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Visana Services AG
  • Stadt
    Bern 15
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Einschätzung zu unserer Strategie und unserem Vertrieb. Es freut uns natürlich nicht, wenn Sie als ehemalige Mitarbeiterin / ehemaligen Mitarbeiter unzufrieden sind mit dem Verhalten Ihres/Ihrer Vorgesetzten, den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance, denn wir bekennen uns zu einer hohen Servicequalität und zu einem fairen Arbeitgeber. Rufen Sie uns an. Wir wollen uns mit Ihnen unterhalten. Es geht uns nicht darum, Ihr Bild zu korrigieren. Vielmehr möchten wir eine offene Diskussion führen und nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Es freut uns zu lesen, dass das Team, die Kommunikation und die interessanten Aufgaben gute Bewertungen von Ihnen erhalten haben. Wir meinen, gerade dies ist in einem Umfeld, das sich ständig wandelt, sehr wichtig. Danke auch für die anderen positiven Einschätzungen. Bitte melden Sie sich bei uns – es ist uns wichtig, mehr über Ihre Situation zu erfahren. Sie können uns unter anita.gehri@visana.ch oder 031 357 92 25 erreichen. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Freundliche Grüsse - Visana Services AG

Anita Gehri
Leiterin Gewinnung und Betreuung / HR Business Partner

Du hast Fragen zu Visana Services AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Schliessen

Pro

Vorgesetzte war menschlich

Contra

Am Telefon wird alles kontrolliert, Gespräche werden von Externen Firmen bewertet, in allen Bereichen zuviele Kontrollen, wenn man das Tagesziel nicht erreichte, musste man länger bleiben, recht tiefer Fixlohn, der Rest musste man mit Provisionen reinholen

Meiden Sie diesen Laden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Visana Services AG
  • Stadt
    Winterthur
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Einschätzung zu den Punkten Vorgesetztenverhalten, den Anstellungsbedingungen inkl. Gehalt und Sozialleistungen und der Work-Life-Balance und Image. Es freut uns natürlich nicht, wenn Sie als ehemalige Mitarbeiterin / ehemaligen Mitarbeiter sehr unzufrieden sind mit den Anstellungsbedingungen und der Entlöhnung, denn wir bekennen uns als fairer Arbeitgeber zu marktgerechten Löhnen. Das ist für uns ein Grundsatz. Gerne würden wir uns mit Ihnen unterhalten. Es geht uns nicht darum, Ihr Bild zu korrigieren. Vielmehr möchten wir eine offene Diskussion führen und nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Es freut uns jedoch zu lesen, dass das Team eine gute Bewertung von Ihnen erhalten hat. Wir meinen, gerade dies ist in einem Umfeld, das sich ständig wandelt, sehr wichtig. Danke auch für die anderen positiven Einschätzungen. Bitte melden Sie sich bei uns – es ist uns wichtig, mehr über Ihre Situation zu erfahren. Sie können uns unter anita.gehri@visana.ch oder 031 357 92 25 erreichen. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Freundliche Grüsse - Visana Services AG

Anita Gehri
Leiterin Gewinnung und Betreuung / HR Business Partner

  • 28.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen, Mitarbeiterförderung (Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremöglichkeiten)

Contra

Kein Homeoffice für Mitarbeiter Leistungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Visana Services AG
  • Stadt
    Bern 15
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für das sehr positive Feedback nach so langer Zeit. Bezüglich der Rückmeldung zu unseren Führungskräften möchten wir gerne mehr wissen. Bitte nehmen Sie direkt Kontakt mit mir auf (Tel. direkt 031 357 92 25 oder anita.gehri@visana.ch). Selbstverständlich wird ein solches Gespräch als vertraulich behandelt. Anita Gehri Leiterin Gewinnung und Betreuung Visana Services AG

Anita Gehri
Leiterin Gewinnung und Betreuung / HR Business Partner

  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Visana Services AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Einschätzung Ihrer Führungsperson und der Work-Life-Balance. Es freut mich natürlich nicht, wenn Sie als Führungskraft unzufrieden sind mit dem Vorgesetztenverhalten, denn Führen durch Vorleben ist für uns ein Grundsatz. Gerade Sie als Führungskraft befassen sich täglich mit Führungsfragen, und daher würde ich mich gerne mit Ihnen unterhalten. Es geht mir nicht darum, Ihr Bild zu korrigieren. Vielmehr möchte ich eine offene Diskussion führen und nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Es freut mich jedoch zu hören, dass das Team und die Arbeit eine gute Bewertung von Ihnen erhalten haben. Ich meine, gerade dies ist in einem Umfeld, das sich ständig wandelt, sehr wichtig. Danke auch für die anderen positiven Einschätzungen. Bitte melden Sie sich bei mir – es ist mir wichtig, mehr über Ihre Situation zu erfahren. Sie können mich unter nicole.stucki@visana.ch oder 031 357 95 53 erreichen. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Freundliche Grüsse

Nicole B. Stucki
HR Business Partner
Visana Services AG

  • 14.Sep. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

erfült Funktion nicht

Pro

VG kümmern sich nicht um Wohlergehen der Angestellten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Visana Services AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege / liebe Kollegin, Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Einschätzung der Situation. Es freut mich natürlich nicht, wenn ehemalige Mitarbeitende eher negative Erinnerungen an Visana haben. Gerade ehemalige Mitarbeitende sind wichtige Botschafter der Visana. Gerne würde ich mich mit Ihnen unterhalten. Es geht mir nicht darum Ihr Bild zu korrigieren, vielmehr darum eine offene Diskussion zu führen. Es freut mich jedoch zu hören, dass das Team und die Arbeit eine gute Bewertung von Ihnen erhalten hat. Ich meine, gerade dies ist in einem herausfordernden Umfeld sehr wichtig. Danke auch für die anderen positiven Einschätzungen. Auf einige von Ihnen angesprochene Punkte möchte ich trotzdem gerne eingehen. Was mich beunruhigt, ist die Tatsache, dass Sie sich durch Ihre Führungsperson nicht richtig behandelt gefühlt haben. Wenn ich das kununu Feedback lese, sehe ich dringenden Abstimmungsbedarf. Bitte melden Sie sich bei mir – es ist mir wichtig, mehr darüber zu erfahren. Sie können mich unter nicole.stucki@visana.ch oder 031 357 95 53 erreichen. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Freundliche Grüsse Nicole B. Stucki HR Business Partner

Nicole B. Stucki
HR Business Partner
Visana Services AG

  • 29.Juni 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Pausen sind kaum möglich

Vorgesetztenverhalten

Schwierigkeiten bei Konfliktsituationen

Kollegenzusammenhalt

Das Team motiviert sich selbst stets aufs Neue

Interessante Aufgaben

Ohne Betreuung, Hauptsache "Anträge bringen"

Kommunikation

Die schlechten werden an den Pranger gestellt, Militärischer unsicherer Umgangston

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegsmöglichkeit, in dieser OE

Umgang mit älteren Kollegen

Nein, das Dienstalter zählt nicht mehr

Karriere / Weiterbildung

Heutzutage müssen/dürfen nur noch Firmenspezifische Seminare besicht werden (sogar wiederholt)

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen wurden drastisch gekürzt

Arbeitsbedingungen

Zu langsame Computer, komplizierte Handhabung, Hallenartiges Grossraumbüro, lautes Klima

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nein nur mit interesse des wirtschafts-wachstums

Work-Life-Balance

Ferienstopp september bis dezember. Es dürfen nie mehr als 3 Pers gleichzeitig weg

Verbesserungsvorschläge

  • Personen mit Führungsaufgaben stärker kontrollieren

Pro

Das Kundendienst Team ist innovativ, selbständig und durch nichts zu betrüben

Contra

Dass Leute in Führungspositionen stecken, die zeigen, dass sie faul sein dürfen und alles delegieren und sich so nicht für Ihre Personal-Aufgabe kümmern können/wollen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Visana services ag, basel
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege / liebe Kollegin, Danke für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern Ihre Einschätzung der Situation. Es freut mich natürlich nicht, wenn ehemalige Mitarbeitende eher negative Erinnerungen an Visana haben. Gerade ehemalige Mitarbeitende sind wichtige Botschafter der Visana. Gerne würde ich mich mit Ihnen unterhalten. Es geht mir nicht darum Ihr Bild zu korrigieren, vielmehr darum eine offene Diskussion zu führen. Es freut mich jedoch zu hören, dass das Team einen guten Zusammenhalt hat. Ich meine, gerade dies ist in herausfordernden Situationen enorm wichtig. Danke auch für die anderen positiven Einschätzungen. Auf einige von Ihnen angesprochene Punkte möchte ich trotzdem gerne eingehen. Was mich beunruhigt, ist die Tatsache, dass Sie sich durch Ihre Führungsperson nicht richtig behandelt gefühlt haben. Wenn ich das kununu Feedback lese, sehe ich dringenden Abstimmungsbedarf. Bitte melden Sie sich bei mir – es ist mir wichtig, mehr darüber zu erfahren. Sie können mich unter nicole.stucki@visana.ch oder 031 357 95 53 erreichen. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Freundliche Grüsse Nicole B. Stucki HR Business Partner

Nicole B. Stucki
HR Business Partner
Visana Services AG

  • 04.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Image

Ich wahr jahrelang bei einem super Chef der einem jeden Tag gefördert hat und vermisse die Zeiten dort. Auch wen einiges sonst nicht stimmte, aber dort zu meinen Leuten würde ich jederzeit zurück gehen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen,

Pro

Gute Sozialleistungen, Flexible Arbeitszeiten, guter Zusammenhalt

Contra

In den höheren Etage wird oft Sachen entschieden die den Mitarbeiter nicht zu Gute kommen und es wäre besser mal auf die X-Mitarbeiter zu hören.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Visana Services AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Visana Services AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Visana Services AG
  • Stadt
    Bern 15
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Visana Services AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT