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Visana Services 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 214 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 214 Bewertungen entdecken

Wir verstehen uns.

Wer wir sind

Visana gehört zu den grössten Kranken- und Unfallversicherern der Schweiz. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden ist uns besonders wichtig. Wir hören ihnen zu und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, menschlich und umsichtig.
Unsere Firmenkultur basiert auf Vertrauen, Förderung und Herausforderung. Wir sind zukunftsorientiert und verbinden traditionelle Werte mit modernen Arbeitsweisen. Ganz nach dem Motto:

Zusammen arbeiten, zusammen wachsen.

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Visana fait partie des plus importants assureurs-maladie et accidents en Suisse. Nous attachons une très grande importance à la proximité avec nos clientes et clients. Nous sommes à leur écoute et entretenons toujours une relation d’égal à égal avec eux, en faisant preuve d’humanité et de discernement.
Notre culture d’entreprise repose sur la confiance, l’encouragement et le défi. Nous sommes tournés vers l'avenir et associons des valeurs traditionnelles à des méthodes de travail modernes. Et cela, selon la devise:

Travailler ensemble, grandir ensemble.

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Visana è uno dei principali assicuratori malattie e infortuni in Svizzera. La vicinanza alle nostre clienti e ai nostri clienti è un aspetto particolarmente importante per noi. Li ascoltiamo, li trattiamo alla pari, siamo umani e accorti quando ci relazioniamo con loro.
La nostra cultura aziendale si basa sulla fiducia, sulla promozione delle nostre risorse e sull’affrontare sempre nuove sfide. Guardiamo al futuro e coniughiamo valori tradizionali con modalità di lavoro moderne. Proprio secondo il motto:

Lavorare insieme, crescere insieme.

Produkte, Services, Leistungen

Privatkunden: Krankenversicherung, Privathaftpflicht- und Hausratsversicherung
Firmenkunden: Krankentaggeld, Unfallversicherung, Heilungskosten

Kennzahlen

Mitarbeiter1400
UmsatzCHF 3.5 Milliarden (2020) Prämienvolumen

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 197 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • KantineKantine
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Visana Services AG.

Standort

Standorte Inland

60
https://www.visana.ch/geschaeftsstellen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr viel Wertschätzung
Transparenz in der direkten Linie
Man kann viel bewegen und wird gefördert
Bewertung lesen
Nehmen den Schwung und die Neuerung aus der Pandemie in die New World - Neue Horizonte mit.
transparenz, mitarbeiterförderung, sozialleistungen und benefits
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Im Vergleich zu anderen Gesellschaften weniger Druck.
sehr sozial, sehr fair und realistisch
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 102 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Man wartet oft lange auf Unterschriften der Abteilungsleitung für hohe Auszahlungen (nicht so Kundenfreundlich weil lange Wartezeiten)
Arbeitssituation
Arbeitsbelastung
Umgang mit Mitarbeitenden
die intern langwierigen Prozesse
Bewertung lesen
Zu viele Projekte.
Bewertung lesen
Nichts, es läuft alles nach meinen Vorstellungen, ich kann selber bestimmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 80 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Agile kippen. Es braucht in gewissen Abteilungen Führungskräfte. Fokus auf Tagesgeschäfte geht verloren.
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Mitarbeiter Kritik annehmen
bessere Planung, resp. eine realistische Planung
Vor Leben, anstelle Wasser predigen und Wein trinken.
Gewisse interne Prozesse könnten einfacher sein.
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Mehr Frauen in Kader aufnehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 83 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Visana Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Werden aus meiner Sicht geschätzt.
5
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Wertschätzender Umgang. Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und gewürdigt.
5
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Wertschätzend!
5
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Sehr wertschätzend.
5
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Ich finde, wir haben einen ausgeglichenen Generationen-Mix und begegnen uns mit dem nötigen Respekt.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visana Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Lohn ist zu tief im Vergleich
2
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war extern angestellt
1
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Liegen im Branchenschnitt
3
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Gehalt für die Branche unterdurchschnittlich, vor allem die nicht vorhandenen Fringe Benefits und der sehr niedrige Mitarbeiterrabatt auf der Versicherungsprämie. Keine Kinderbetreuung, kein Home Office, kein Firmenhandy, keine Parkplätze etc.
2
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Naja, schlechter als andere Krankenkassen und auch an die Prämie erhält man noch lange nicht das, wie bei den anderen.
Sollte einen Bonus geben für diese Leute welche täglich mehr Leisten als nötig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 38 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Interne Seminare im Angebot zur kontinuerlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter-Skills. Auch sonstige externe und interne Fördermöglichkeiten individuell pro Mitarbeitender.
5
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wollte schon immer bei der Visana inern arbeiten aber man mich hat mit unverständlichen Ausreden abgelehnt
1
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In meinem Team wird man der Arbeit entsprechend gefördert und unterstützt.
5
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Wenn man dich mag kommst du weiter und wenn nicht, dann eben nicht.
Grundsätzlich und je nach Budget wird man finanziell für eine Weiterbildung unterstützt
3
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Mitarbeiter werden unterstütz in ihrer Karriere.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 31 Bewertungen lesen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 187 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in18 Gehaltsangaben
Ø67.600 CHF
Kundenberater:in5 Gehaltsangaben
Ø73.900 CHF
Inkasso-Spezialist3 Gehaltsangaben
Ø68.700 CHF
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Visana Services
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Visana Services
Branchendurchschnitt: Versicherung
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