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Bewertung

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Grosse chancen, aber auch Risiken

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Betriebstruktur mit vielen persönlichen Freiheiten
Gute Bezahlung - viele Möglichkeiten für leitende Angestellte eigene Strategien umzusetzen - dies erfordert jedoch enormes Durchsetzungsvermögen
Die internationale Ausrichtung des Unternehmens birgt chancen und Risiken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel struktureller Wandel - vieles wird nicht zu ende gedacht, oder vernünftig geplant - viele reports und tools sind eher auf consulting und "show for customers" angelegt, denn auf effiziente Umsetzung
Die innere Stabilität des Unetrnehmens mit Struktur und System ist eher fragil

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stabilität für die Führungsstruktur
Sinnhafte Resourcenplanung
Forcieren von Struktur und Prozessentwicklung für Standardabläufe

Kommunikation

Aufgrund ständiger Umstrukturierungen derzeit schwierig und ineffizient
Vistaprint ist mit Abstand das Unternehmen mit der höchsten Anzahl an Meetings und der geringsten Effizienz im Bereich Entscheidungsfindung

Kollegenzusammenhalt

Vistaprint hat die besten und talentiertesten Menschen in den jeweiligen Fachbereichen, dies erfodert jedoch auch eine klar strukturierte Führung mit Sinn und Verstand - das wird derzeit vermisst

Work-Life-Balance

Work Life Balance wird theoretisch gross geschrieben - jedoch ist dies in der Praxis oft nicht umsetzbar

Vorgesetztenverhalten

Immer wieder massive Umstrukturierungen, die nicht immer den Eindruck von guter Planung und Strategie vermitteln

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder sehr interessante Geschäftsmodelle und neue Ideen von denen leider die wenigsten aus unternehmerischer Sicht richtig Sinn machen.

Gleichberechtigung

internationales Unternehmen meiner Meinung nach sehr offen für jede Berufsgruppe

Umgang mit älteren Kollegen

Vistaprint ist ein SEHR junges Unternehmen - Durchschnittalter liegt unter 40 Jahren - aufgrund des schnellen Wachstums und der rapiden Entwicklung werden viele junge Mitarbeiter eingestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind für Schweizer eher durchschnittlich - für Deutsche aber sehr attraktiv - Sozialleistungen schweizüblich


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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