Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitra International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Alles immer in Frage stellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solide Kommunikation auch verglichen mit anderen Unternehmen.
Kommt stark auf die Subteams und Abteilung drauf an.
Positiv sind die Home Office Möglichkeiten und die generelle Einstellung zu hybriden Arbeitsweisen, was zur guten Work-Life-Balance beiträgt. Jedoch ist die Arbeitslast und Projektlast so hoch, dass die Work-Life-Balance darunter leidet. Zudem wird gespart und keine neuen Ressourcen zur Verfügung gestellt. Die Arbeit wird auf die bestehenden Mitarbeitenden verteilt.
Kommt start auf die Abteilung und da jeweilige Team drauf an.
Sehr spannende und vielseitige Projekte in einem spannenden und innovativen Umfeld.
Gute Grundstimmung, in Krisensituationen merkt man die Spannungen, welche sich auf die Mitarbeitenden auswirkt.