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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ablaufdatum überschritten

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfälltigen Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Den Einsatz der MA mehr zu schätzen wissen, die Sozialleistungen erhöhen und nicht nur die Produktion im Blick haben, sondern das grosse ganze.

Arbeitsatmosphäre

Keine normale Arbeitsatmosphäre vorhanden. Es zählt nur Produktion um der Produktion willen. Wie es den vor- und nachgelagerten Abteilungen und MA geht interessiert nicht.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Jeder Arbeitet nur für sich selber

Vorgesetztenverhalten

Keine Handlungskompetenzen -> der Frust wird oft am MA ausgelassen

Arbeitsbedingungen

Hygiene ist ein Fremdwort. Die ganze Halle ist verraucht da die Absaugung seit jahren nicht richtig funktioniert.

Kommunikation

Findet statt.... maximum 1 Tag vor eintritt einer neuen Situation

Gehalt/Sozialleistungen

Absolutes gesetzliches Minimum


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen für's Musuem

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage
Interessante Produkte und Kunden

Verbesserungsvorschläge

So einiges

Image

Mehr Schein als Sein, das einzige ist der Name "vonRoll" welcher zu irgendeinem postiven Image beiträgt (hat nichts mit der börsen notierten Von Roll zu tun).
Das Unternehmen hat generell ein schlechtes Image.

Work-Life-Balance

existiert nicht

Gehalt/Sozialleistungen

- wie anno dazumal! Minimalleistungen gemäss OR!
- Arbeitsstunden sind auf dem gesetzlichen Maximum, in 2015 wurde die Arbeitszeit erhöht (seit wegfall EUR Mindestkurs)
- keine bezahlte Pause am Vormittag
- Betriebsferien im Sommer von 3 Wochen, meistens auch 2 Wochen Weihnachtsferien
- Pensionskasse

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben nichts zu melden und keine Handlungsfreiheit, was sich im Vorgesetzten wiederspiegelt.

Arbeitsbedingungen

Nicht Zeitgemäss (nicht in der Adminstration und nicht in der Fertigung)


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Rassisten gehören nicht in ein Personalbüro

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur tief genug kriechen und sich lange genug verpflichten!

Kollegenzusammenhalt

War das einzige was einen jeden Tag wieder motiviert hat da hin zu gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Beispiel: Ungelernte Mitarbeiter, Familienväter welche seit 30 Jahren + für das Unternehmen tätig waren werden 2 Jahre vor der Pensionierung zum Personalgespräch gebeten bei welchem ihnen mitgeteilt wird das die Qualität ihrer Arbeit nicht i.O. ist oder das Tempo nachgelassen hat. Angebot 500 Franken weniger Lohn oder Kündigung...

Vorgesetztenverhalten

Nicht haltbar- Kader und Oberkader sind alteingesessene (zumeist Eidgenossen) welche die Mitarbeiter (oftmals ungelernte Ausländer) zumeist wie Abschaum behandeln und eine Lohnpolitik praktizieren die seines Gleichen sucht.

Arbeitsbedingungen

Giesserei Standard der 60iger Jahre

Kommunikation

Regelmässige Geschäftsberichte mit gefakten Zahlen- Lieferungen werden vor Ende des Geschäftsjahres zurückbehalten, so dass Umsatzziele nicht erreicht werden und den unteren Hierachiestufen keine Boni gezahlt werden müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlöhne werden pünktlich gezahlt; Bei Kurzarbeit erfolgen PK-Beitragsferien wodurch die Pensionsvorsorge leidet und der Arbeitgeber profitiert;


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht gut

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rund rum Durchschnittlich

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut aufgestellt hat potenzial grösseres zu erreichen jedoch ist das Team in der Oberen Liga fest eingesessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, Lohnstruktur, nicht offen für was neues.
Die Jugend ist die Zukunft!

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Zukunft investieren, mal den Mitarbeitern ein offenes Ohr schenken (Infos vom OK & K ob die je wahrheitsgemäss eintreffen).
Oft wird an so unnötigen Sachen und Kleinigkeiten gespart.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird sehr selten ist ja auch unser Job

Image

Image war Sehr gut jedoch hat es die letzten 3 Jahre nach der Euro-CHF Kriese nachgelassen.

Karriere/Weiterbildung

Sind sehr offen gegenüber Weiterbildungen jedoch nicht zu guten Konditionen wird unterstützt. Ist auch manchmal ein Kampf das zu bekommen oder es gibt auch fälle da kann man Jahre lang über die Weiterbildung die machen machen möchte diskutieren, aber im Endeffekt passiert nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlungen immer Pünktlich! Jedoch grosse Differenzen nicht Marktwert entsprechende löhne.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs Mega noch nie sowas gesehen jedoch da Arbeitsverhältnisse sich verändert haben war die Moral schon am Boden, zeitgleich gab es viele Abgänge.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist zwar gut aber keine Förderung! Leute Arbeiten 40 Jahre kaputt und die Wertschätzung ist sehr gering.

Vorgesetztenverhalten

Meistens wird schön Butter aufs Brot geschmiert so das man die Mitarbeiter auf Trapp hält, aber mir ist aufgefallen statt das Problem zu erkennen und gemeinsam zu beseitigen ist es einfacher einen schuldigen schnell aufzeigen.

Kommunikation

Die Zahlen werden immer und Regelmässig präsentiert, jedoch bekommt man auch nicht viel mit, z.B.: eigene Homepage für Mitarbeiter wird kaum gepflegt und bei einem sind die Infos da beim andern wieder nicht.

Gleichberechtigung

Ist meistens gut nur nicht bei der Vergütung.

Interessante Aufgaben

TEAM = Toll Ein Anderer Macht`s


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht so toll

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Modelle, Keine Wertschätzung, unprofessioneller Umgang vom HR


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bodenständige Firma - super Team

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist seit Jahren ein konstanter Arbeitgeber, der sich in einem schwierigen Industrieumfeld zu behaupten vermag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schwierige Umfeld verlangt von allen Mitarbeitern zugeständnisse. So wurde die Arbeitszeit von 40 auf 42h erhöht (Eurokurs / schwierige Wirtschaftslage). Ansonsten sind die Konditionen nach wie vor super.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollte gegenüber den Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmer als die Hölle

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die Kollegen prima zusammen halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wo soll ich bloss anfangen.

Das Arbeitsklima ist katastrophal!! Da wird nicht gegrüsst, man ist wie Luft für die Arbeitgeber und man wird nicht als Mensch war genommen. Die Leute die da Arbeiten sind meistens schon länger als 7 Jahre da, haben natürlich von ihrer Sicht aus einen Bonus, da man ja der neue ist und sie schon alte Hasen. Dementsprechend führen sie sich auch so auf. Es gibt verschiedene Abteilungen. Diese Abteilungen sind meistens kleine Teams. Das schlimme ist jedoch, dass in der Pause jeweils immer das "Grüppchen" zusammen kommt. Da sind ca. 6 verschiedene Leute die sich über die anderen lustig machen und auch verletzten mit ihren Worten. Dieses Grüppchen bildet sich leider gottes natürlich mit der Personalabteilung. Dies macht es natürlich extrem schwer, etwas gegen die "Grüppchen-Mitglieder" zu sagen, wenn das Personal auch dabei ist.

Von der Personalabteilung will ich gar nicht sprechen. Die sollten eigentlich Schweigepflicht haben, machen sich aber in jeder Pause über die Mitarbeiter lustig, erzählen private Dinge und geben sogar Löhne preis. Einfach nur traurig!!

Die Produktionsmitarbeiter werden überhaupt nicht geschätzt (durchgehend in der ganzen Firma). Diese Leute sind meist Familienväter die sich so über Wasser halten müssen,um ihre Familie zu ernähren. Menschen, die seit mehr als 30 Jahren für diese Firma arbeiten, werden von heute auf morgen gekündigt, auch wenn die Pensionierung nur noch wenige Monate gedauert hätte.

Die Wertschätzung als Mensch ist in dieser Firma verloren gegangen. Jeder der etwas anderes sagt, wird dazu gezwungen oder gehört natürlich zu dem "Grüppchen".

Es ist einfach nur traurig, wie die Lernenden da behandelt werden. Dies ist keine Ausbildung, sondern eine Folter. Die Lernenden sind dafür da, dass die Ausbildner nichts mehr machen müssen. Die Lernenden werden wie vollwärtige Mitarbeiter behandelt und dementsprechend auch gemessen. Erklärt oder besprochen wird da überhaupt nichts. Wenn man was lernen will, ist das nur im Eigenstudium möglich.

Viele Menschen die nicht mehr da arbeiten sagen oft "seit ich da weg bin, bin ich ein anderer Mensch geworden". Dem ist wirklich so. Sobald man den Teufel los ist, fühlt man sich wieder in seinem eigenen Körper wohl. Man wird nicht tagtäglich gemobbt und runter gemacht. Man kann endlich wieder man selber sein.

Verbesserungsvorschläge

Viele der Arbeitnehmer müssten gehen, um ein besseres Arbeitsklima zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

die Arbeitnehmer werden von den Arbeitgebern nicht als Menschen war genommen. Man ist da wie ein Diener, der alles immer machen muss, nur weil der Höhergestellte keine Lust dazu hat. Ein Danke/Bitte sind für die Fremdwörter.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Interessante Tätigkeiten, super Arbeitskollegen und angenehmes Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bodenständige Firma, 40h-Woche, mindestens 5 Wochen Ferien, sehr gute Arbeitskollegen, anspruchsvolle Tätigkeiten, Firma unterstützt Mitarbeiter bei Ausbildungen, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwieriges wirtschaftliches Umfeld in der Industrie (Eurokurs, etc.) verlangt teilweise unpopuläre Massnahmen. Die Firma ist aber nach wie vor ein Top-Arbeitgeber und stellt sich flexibel auf den Markt ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitsstelle

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit sowie das selbständige Arbeiten - Team ist super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vonRoll casting durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden vonRoll casting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vonRoll casting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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