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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR Manager macht nichts. Redet nur viel !
Zu spat
Schlecht
HR manager Katastrophe. Sehr schlecht Organisation
Schlecht
Keine
Sehr schlecht
Gut
Schlecht
Keine
nein
Gut strukturiert und gute Kommunikation zu den Mitarbeitern, gutes Arbeitsklima
Keine Homeoffice Optionen, zu wenig Urlaubstage
zusätzliche Urlaubstage
Ohne Ende
Nix
Alles
Sollte neu aufgesetzt werden
Gehalt, selbständiges Arbeiten
Fairness, Räumlichkeiten, Aufteilung der Arbeit, Kommunikation, Gleichberechtigung
keine
mehr Transparenz -Prozesse und Strukturen einführen -Mitarbeiter mit Berufserfahrung aus der Branche in Schlüsselpositionen einstellen
Grossraumbüro -keine Rückzugsmöglichkeit
Was ist das?
Darauf wird kein Wert gelegt
Wer den Lohn nicht gut verhandelt bekommt so schnell auch keine Erhöhung mehr - selbst nach Jahren nicht und wenn dann fällt sie sehr dürftig aus
Eben jeder ist sich selbst am nächsten - vor allem die alt eingesessenen.als neuer Ma ist es sehr schwer Kontakt zu knüpfen.
Setzt sich nicht für einen ein -ist nur ein ausführendes Organ.es zählt nicht die Leistung sondern nur der Nasen faktor.
Wie in den 90er Jahren
Es findet keine statt wenn man nicht zum ausgewählten Kreis gehört.man bekommt gewisse Dinge nur hinten herum mit
Die besteht auf dem Papier
Es gibt keine Strukturen - ausser toll,ein anderer macht’s.wenn man da in der falschen Abteilung ist hat man die a Karte gezogen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Miserable Kommunikation, alles wird ausgelagert ins billige Ausland, Sparmassnahmen überall,
Bessere Kommunikation
- Das Potential der Firma wäre enorm, man nutzt es aber nicht
-Interessantes Aufgabengebiet
-Das Managment hat es in den letzten 3 Jahren geschafft die Motivation und den Kollegenzusammenhalt zu zerstören.
-Hohe Fluktuation
-Ständige reorganistaion ohne klare Strategie
-Es wird gespart an allen Enden
-Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Mitarbeiterfluktuation, wenig Fachwissen, es wird gespart wo es geht. Strategie -Fehlanzeige
Keine Förderung von Mitarbeitern. Aufstieg innerhalb der Schweiz fast nicht möglich. Kein adäquate Schulung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Hoher Mitarbeiterschwund.
Gehalt weit unter Durchschnitt. Sozialleistungen - Durchschnitt.
Untere Ebenen gut. Führung interessiert sich nicht wirklich dafür, wenn es darum geht Abläufe zu verbessern, Kundenzufriedenheit zu steigern, ein gutes Arbeitsklima oder Zusammenarbeit zu schaffen. Alles sehr kurzsichtig.
So verdient kununu Geld.