Genügend: 1.77 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter nich nur als Ware und persönliches Eigentum der Firma ansehen
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und sie nich für ihre eingebrachten Vorschläge verurteilen
Die Arbeitnehmer Zeitgemäss behandeln! Was vor 50 Jahren funktioniert hat, muss nicht zwingend auch heute noch funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen