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Wagner 
AG, 
Metalldruckguss, 
Thermoplastspritzguss 
und 
Werkzeugbau
Bewertung

Waldstatt

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War im Werkzeugbau tätig.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wagner Waldstatt AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selectaautomaten mit Sandwiches. Traurig aber wahr... das ist das Beste an der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel

Verbesserungsvorschläge

Mangelnde Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Alt und dreckig

Kommunikation

85% der Mitarbeiter mit keinen bis schlechten Deutschkentnissen

Kollegenzusammenhalt

Aufpassen

Work-Life-Balance

3 Schichtbetrieb. Mit 6 nacheinander folgenden Nachtschichten

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache niemand wird dem Vorgesetzten gefährlich. Sonst wird gekündigt

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Gleichberechtigung

Keinerlei Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden kurz vor der Pension oder wegen Unfall rücksichtlos gekündigt

Arbeitsbedingungen

42.5 Stundenwoche, 3 Schicht 6 Nachtschichten nacheinander. Überzeit verschwindet immer wieder gerne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Sozialbewusstsein kann nicht die rede sein. Arbeiter werden vor der Pension gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viel (90%) ungelerntes Personal (Ehemalige Asylsuchende aus dem Nahen Osten ect.) weleches zu dumping Löhnen arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind dank dem 3 Schichtbetrieb micht möglich. Karriereaufstiege ebenfalls eher unwahrscheinlich

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie GeigerLeiterin Personalwesen

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Ihre Meinung, sowie die Meinung unserer bestehenden und ehemaligen Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Die Mitarbeiter und ein guter Team Spirit sind das wichtigste Kapital der Wagner AG. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen ist uns deshalb eine offene und transparente Kommunikation mit unseren Mitarbeitern sehr wichtig. Dies versuchen wir im Team, in den jeweiligen Abteilungen und mittels spezifischer Programme die wir zur kontinuierlichen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -Motivation umzusetzen.

Dass Ihre Meinung zu unserem Unternehmen und in der Tat allen bewertbaren Aspekten so negativ ausgefallen ist, finden wir sehr schade. Leider können wir viele Ihrer Punkte nicht nachvollziehen und müssen bei einigen Punkten feststellen, dass diese aus unserer Sicht nicht die Realität widerspiegeln oder gar unwahr sind. Gerne würden wir diese Punkte mit Ihnen im Detail besprechen, um zu klären, was zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat, ob es hier Missverständnisse gibt und welche konkreten Verbesserungen Sie vorschlagen.

Wir würden uns daher über eine Kontaktaufnahme bei Stephanie Geiger, Leiterin Personalwesen (stephanie.geiger@wagner-solution.com) freuen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüsse

Stephanie Geiger
Leiterin Personalwesen
Wagner AG, Waldstatt

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