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Waldenburgerbahn AGals Arbeitgeber

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Waldenburgerbahn AG Erfahrungsbericht

  • 24.Aug. 2017 (Geändert am 25.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Achtung aufgepasst, das erwartet Sie - ein Einblick eines Mitarbeiters

2,00

Arbeitsatmosphäre

Annerkennung durch Vorgesetzte ist leider rar und wird durch unkonstruktive Kritik und mangelndes Wissen zur Feedbacktechnik überschattet. Feedback eher selten seitens der Kollegen. Vertrauen ist größtenteil seitens der Vorstände vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsanweisungen der Vorstandschaft sind in der Regel vage und oft nicht im Rahmen der Abreitsbedingungen erfüllbar. Druck durch hohe Belastungen wird aufgebaut, vereinzelt wird eine Abmahnung bei Nichterreichen von Aufgaben ausgesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Eine Zusammenarbeit ist innerhalb der Abteilungen idR. gegeben, leider besteht z.T. kein Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Lästereien werden gepflegt und ersetzen konstruktive Kritik, die bei Problemen weiterhelfen könnte.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich um ein kleines Unternehmen, es lassen sich oft interessante Aufgaben definieren, jedoch konzentrieren sich diese Aufgaben in dem Betrieb auf wenige Personen, die gezielt gefördert werden

Kommunikation

Die Kommunikation im Gesamten ist von allen Seiten stark verbesserungswürdig. Oft passieren vermeidbare Fehler durch Missverständnisse oder absichtlichen Informationsvorenthaltungen.

Umgang mit älteren Kollegen

mir liegen keine Beschwerden vor und es gibt keine besonderen Auffälligkeiten, leider auch nicht im Positiven.

Karriere / Weiterbildung

Ausbildung ist qualitativ hochwertig, die Möglichkeit zum dualen Studium wird derzeit erprobt, wobei die Anforderungen hier etsprechend sind und viele organisatorische Aspekte falsch laufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird sich an der Industrie der Würth orientiert, diese zahlt wesentlich schlechter als die Versicherungsbranche. Gehaltsgefälle und zusätzliche Dienstleistungen zum Lohn sind auf Vorstandsschaft einseitig verteilt. Lohngefälle ist stark.

Arbeitsbedingungen

Es gilt die Vertrauensarbeitszeit, die seitens der Vorgesetzten gerne genutzt wird. Es gibt die Möglichkeit des kurzen Freitags, eine Überbelastung ist je nach Abteilung der Regelfall. 2017 gab es den ersten Burnout-Fall. Eine Widereingliederung war nicht erfolgreich und erweckte seitens der Vorstandschaft nicht den Eindruck des wirklichen Versuches einen Erfolg hier herbeizuführen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbeusstsein wird zum Geschäftsmodell gemacht und auch als solches kommuniziert, das Sozialbewusstsein klammere ich hier aus.

Work-Life-Balance

Urlaub wird beachtet, die Urlaubsgenehmigung ist gut und verläuft zumindest in der Regel erfolgreich.

Image

Entspricht dem teils sehr fraglichen Image der Würth. Leider ist diese Firma bezüglich des Images nicht sehr bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsgefälle entgegenwirken
  • Kommunikation zu Mitarbeitern verbessern
  • Wissen über die Bais (Software,...) aneignen um Probleme verstehen und angehen zu können.
  • Ausbildung und Studium an Mitbewerbern ausrichten. Keine Eigenbetrachtung als das Maß der Dinge festsetzen
  • Lästereien und angehendes Mobbing nicht dulden und Mitarbeiter aktiv schützen
  • Überstundenkonto regelmäßig kontrollieren! Vertrauensarbeitszeit durch Gleitzeitmodelle ersetzen. Auf Home-office setzen (z.B 1D/Woche)

Pro

dass es eine Kantine gibt, die Getränke kostenlos sind, sofern sie morgens geholt werden. Es gibt Kurse der Würth. Die Büros sind gut ausgestattet

Contra

Verhaltensweise der Mitarbeiteruntereinander und zu den Vorständen und umgekehrt. Arbeitsbeingungen ebenso schlecht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Waldenburgerbahn AG
  • Stadt
    WALDENBURG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in