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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Keine Wertschätzung
Kantine Essen
Nicht zu empfehlen
Nichts, oh doch, die Aussicht aus dem Restaurant.
Meiner Meinung nach entspricht dieses Hotel keinem 4*s Standard und trauriger weise bekommen die Gäste so gut wie nichts mit.
Einige Personen aus der Chefetage sollten getauscht werden, vielleicht gegen etwas sinnvolles, wie ein sprechenden Esel. Die Aktionen wären die selben.
Ich wurde 2 mal zur Toilette verfolgt als mich der Restaurantleiter nicht gefunden hat war er böse und ab jetzt * muss* ich ihm Bescheid gehen wenn ich auf Toilette geh.( habe einem andere Kollegen Bescheid gegeben und war 2 Minuten weg )
Vllt einfach mal menschlich sein
Jeder Mitarbeiter hat nach ca einem Monat tote Augen und keine Motivation mehr, denn dieses Hotel saugt einem jegliche Energie, Motivation und Kreativität.
Das einzige was in diesem Hotel 4 Sternen entspricht, sind die Sterne an der Hauswand am Eingang.
Mindestgehalt, wird einem aber (weil man z. B. Nicht aus der Schweiz kommt) als super verkauft, verhandeln ist nur im Rahmen von 20 chf, außer man ist in einer anderen Position und öfter krank dann ist dies auch im Rahmen von 2000chf möglich
In der Küche werden Sachen aus dem Müll genommen und ans personalbuffet gestellt. Das essen am mittagsbuffet für die Gäste steht im Durchschnitt 3 Tage da, danach bekommt es das Personal, die monatlich 300 chf zahlen und dafür noch Durchfall und Bauchschmerzen bekommen
Kollegen sind größtenteils in Ordnung, allerdings wird bei gelästert.
Kein Interesse an Vorschlägen oder konstruktiver Kritik. Die meisten Vorgesetzten in diesem Haus haben meiner Meinung nach einen götterkomplex. Man wird in diesem Haus nicht als Mensch gesehen oder geschätzt, man ist dort einfach nur ein Arbeiter, eine Nummer.
Nicht vorhanden
Gleichberechtigt werden nur die behandelt, die tief genug kriechen können
Normale Aufgaben,
Zwischen den Kollegen habe ich die Atmosphäre als sehr angenehm wahrgenommen, manchmal gab es zwischen den Abteilungen Missverständnisse/Reiberein aber die sind meist schnell geklärt worden. Auch die Führungsebene war hilfreich und ansprechbar.
Man hört wenig negatives, das Hotel ist mehrfach mit einem Arbeitgeberpreis ausgezeichnet worden.
Naja, Hotel halt. Man arbeitet gerade in der Saison immer viel. Aber dafür ist das Waldhotels schon sehr gut, man hat eigentlich immer zwei Tage Frei, wenn möglich. Überstunden, nicht genommene Frei- und Feiertage werden ausgeglichen, was nicht so selbstverständlich in der Branche ist wie es sein sollte.
Wer es drauf anlegt und sich gut anstellt, kann schnell weiter kommen. Gute Mitarbeiter halten ist ein sehr großes Anliegen der Führungsebene.
Oft nur Mindestlohn, wenig Verhandlungsspielraum
Man könnte bestimmt noch viel mehr machen.
Super Kollegen! Die, die nicht ins Team gepasst haben, sind meist von alleine schnell wieder gegangen, sodass ein Team übrig blieb mit dem das arbeiten Spaß gemacht hat.
Sehr, sehr junges Team. Daher keine Erfahrungen mit dem Umgang mit älteren Kollegen.
Man merkt den Führungskräfte an, wen sie mögen und wen nicht. Aber dennoch haben sie für alle ein offenes Ohr, auch wenn man nicht zu ihren Lieblingen gehört.
Wenn Vorschläge für angenehmeres Arbeiten gemacht werden, wird man ernst genommen und wenn diese vernünftig sind, werden sie auch umgesetzt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen eigentlich hauptsächlich durch die Abteilungsleiter, was aber gut war, da diese so immer informiert waren.
Mir ist nichts negativ aufgefallen
Wenn man gerne im Hotel arbeitet, dann ist jeder Tag interessant, auch im Waldhotel. Tolle Gäste und dadurch viel Abwechslung
Nessuno
Falsita' e prese in giro per sfruttare chi cerca lavoro
Essere chiari nella fase di selezione e stage e non prendere in giro le persone illudendole
Tesa e brutta
Normale
Molta invidia e cattiveria
Poca chiarezza e tanti giri di parole
Scarsa o nulla
Normale
ZAHLEN SIE DIE MITARBEITER SELBST
EXPLOIT UND NEHMEN SIE MENSCHEN
MACHEN SIE KEINE MENSCHEN UM UND ZAHLEN SIE FÜR IHRE ARBEIT
FALSCHE LEUTE
NEGATIV
NORMAL
Dies ist kein Karrierestandort
UNBEZAHLT
HÄSSLICH
So viel Neid
WENIGE
DOMAIN UND FALSCH
SEHR HÄSSLICH
KLEINE KLARHEIT UND Kohärenz
WENIGE RECHTE
NUR SCHWER ARBEITEN
Toller Arbeitgeber. Nette Kollegen
Nichts alles bestens. Stimmt alles
Keine. Es passt alles. Nichts zu verbessern
Fairness. Klare Anweisungen. Guter Lohn. Image. Karriere Chancen .Innovativ. Sehr gutes Coaching
Nichts alles in Ordnung. Es gibt nicht was ich als schlecht empfinden könnte
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wieder auf das Wesentliche besinnen und die richtigen Leute einstellen. Der Grund, warum so gut wie alle gehen, ist die Führung. Nur traut sich keiner, das zu sagen, weil man eingeschüchtert wird und Drohungen bekommt.
Ich habe ein Jahr dort gearbeitet und bin froh, weg zu sein. Wie kann es sein, Führungspersonen einzustellen, die noch nicht mal eine weiterführende Schule absolviert haben, keine Fremdsprachen sprechen und nicht fähig sind, ein Unternehmen zu leiten. Die Unfähigkeit wird dann leider durch Machtspiele kompensiert.
Kommandieren, planlos delegieren und haltlos sich selbst bejubeln ist hier die Devise
Wird leider immer schlechter
Es gibt zwei Lager, Falschheit und Neid sind an der Tagesordnung, selbst bei den Führungsleuten.
Die neue Führung hat keine Ahnung. Darum gehen auch so viele, denn was früher bestens funktioniert hat, wird jetzt geändert. Nur, das keiner weiss, was er macht. Hauptsache sich aufspielen und wichtig machen, das kann das Kader am besten. Fachwissen hat, bis auf der Küchenchef, keiner.
Keiner da, der Ahnung hat. Bis auf ein paar Ausnhamen stehen die Leute nicht zu dem Hotel, sondern machen einfach das, was ihnen gesagt wird
Wie oben geschrieben: man ist sich der Zeiten bewusst und ändert sich entsprechend / passt sich an. Das Image auch im Dorf ist sehr gut, man freut sich, wenn man erzählt, dass man im Waldhotel arbeitet.
Es ist wie überall im Leben: wer etwas gibt, bekommt es doppelt zurück. So auch im Waldhotel. Ich arbeite seit 3.5 Jahren hier und seit Beginn hat sich sehr viel verändert, man ist sich bewusst, dass die Mitarbeiter das höchste Gut sind und entsprechend wird man behandelt.
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