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Waldhotel AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Tourismus/Gastronomie
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Waldhotel AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,95
Vorgesetztenverhalten
3,58
Kollegenzusammenhalt
4,46
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,77
Arbeitsbedingungen
3,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,08
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,64
Umgang mit älteren Kollegen
4,63
Karriere / Weiterbildung
3,92
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 13 Bewertern Homeoffice bei 1 von 13 Bewertern Kantine bei 11 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 13 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 13 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 13 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 13 Bewertern Parkplatz bei 4 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine. Es passt alles. Nichts zu verbessern

Pro

Toller Arbeitgeber. Nette Kollegen

Contra

Nichts alles bestens. Stimmt alles

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von Waldhotel AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt keine Verbesserungsvorschläge

Pro

Fairness. Klare Anweisungen. Guter Lohn. Image. Karriere Chancen .Innovativ. Sehr gutes Coaching

Contra

Nichts alles in Ordnung. Es gibt nicht was ich als schlecht empfinden könnte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Apr. 2019 (Geändert am 24.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommandieren, planlos delegieren und haltlos sich selbst bejubeln ist hier die Devise

Vorgesetztenverhalten

Die neue Führung hat keine Ahnung. Darum gehen auch so viele, denn was früher bestens funktioniert hat, wird jetzt geändert. Nur, das keiner weiss, was er macht. Hauptsache sich aufspielen und wichtig machen, das kann das Kader am besten. Fachwissen hat, bis auf der Küchenchef, keiner.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwei Lager, Falschheit und Neid sind an der Tagesordnung, selbst bei den Führungsleuten.

Kommunikation

Keiner da, der Ahnung hat. Bis auf ein paar Ausnhamen stehen die Leute nicht zu dem Hotel, sondern machen einfach das, was ihnen gesagt wird

Image

Wird leider immer schlechter

Contra

Man sollte sich wieder auf das Wesentliche besinnen und die richtigen Leute einstellen. Der Grund, warum so gut wie alle gehen, ist die Führung. Nur traut sich keiner, das zu sagen, weil man eingeschüchtert wird und Drohungen bekommt.
Ich habe ein Jahr dort gearbeitet und bin froh, weg zu sein. Wie kann es sein, Führungspersonen einzustellen, die noch nicht mal eine weiterführende Schule absolviert haben, keine Fremdsprachen sprechen und nicht fähig sind, ein Unternehmen zu leiten. Die Unfähigkeit wird dann leider durch Machtspiele kompensiert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie überall im Leben: wer etwas gibt, bekommt es doppelt zurück. So auch im Waldhotel. Ich arbeite seit 3.5 Jahren hier und seit Beginn hat sich sehr viel verändert, man ist sich bewusst, dass die Mitarbeiter das höchste Gut sind und entsprechend wird man behandelt.

Pro

Wie oben geschrieben: man ist sich der Zeiten bewusst und ändert sich entsprechend / passt sich an. Das Image auch im Dorf ist sehr gut, man freut sich, wenn man erzählt, dass man im Waldhotel arbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer, ehrlicher Umgang. Es macht Spass!

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, ehrlich, halten ihr Wort und stehen auch zu Fehlern.

Kollegenzusammenhalt

Wird gross geschrieben und durch div. Events gefördert.

Kommunikation

Klar und direkt. Nicht nachtragend wenn mal was schief läuft.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Geschlechter oder Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und fair

Karriere / Weiterbildung

Wer Interesse zeigt wird gefördert. Ohne Vertragsbindung, jederzeit fair für beide Seiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Vielzahl an Benefits die zum Lohn dazu kommen.

Arbeitsbedingungen

Zeiterfassung mittels Stempeluhr.

Work-Life-Balance

In Arosa gehts gar nicht ohne guter Balance. Wer Natur und Berge mag ist definitiv am richtigen Ort.

Image

Das Hotel hat ein ausgezeichnetes Image
sowohl bei den Gästen als auch in der Branche. 11. Rang bei Great Place To Work. 2. Rang der Hotels.

Pro

Das Interesse an jedem einzelnen Mitarbeiter und dessen Wohlergehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt, offene Kommunikation, man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit. Es werden viele Schulungen angeboten, die man kostenfrei nutzen kann. Das Unternehmen gibt sich viel Mühe, modern und jung zu sein, ich kenne kaum einen Arbeitgeber, der so am Puls des Geschehen ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Wünsche der MA mehr eingehen.

Pro

Junges, dynamisches Team. Events für Mitarbeiter sowie benefits

Contra

Leere Versprechungen. Hohe Fluktuation! Niemand hält es länger als eine Saison aus. Mitarbeiter für Marketing Zwecke verwendet...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Teilweise cholerisch/ voreilig/ kommt unfair rüber/ nachtragend

Work-Life-Balance

Bez. Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören und dann agieren.

Pro

Gibt Chancen. Sieht Potenzial.

Contra

Fördert wenig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitszeit sollte mit einer Stempeluhr erfasst werden um Engagement schneller zu erkennen.

Pro

Für jeden einzelnen wird sich Zeit genommen.
Sehr junges innovatives Team einschließlich Kader und Direktor.
Gute Leistungen werden anerkannt und belohnt.
Sehr gute Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier wird der Mitarbeiter noch als Mensch gesehen und der Chef hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Waldhotel AG
  • Stadt
    AROSA
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige