walkerproject AG als Arbeitgeber

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32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

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Eine super Kombination aus toller Teamkultur und abwechslungsreichen, interessanten Projekten.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei walkerproject in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Fehlerkultur, Begegnung auf Augenhöhe, sehr spannende Projekte, sinnvolle Tätigkeit (Optimierungen im Gesundheitswesen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dynamische Beratung im Gesundheitswesen mit einer einzigartiger Unternehmungskultur

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei walkerproject AG in Zürich Flughafen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und faires Arbeitsklima. Man freut sich zur Arbeit zu gehen.

Image

Gutes Image als Arbeitgeber und als Beratung im Gesundheitswesen (vor allem in der Schweiz). Innovative Beratungsansätze.

Work-Life-Balance

Wie in dieser Branche üblich, kann es zu hohen Auslastungen kommen. Jedoch definitiv eine bessere Work-Life-Balance als bei grossen Beratung

Karriere/Weiterbildung

Transparente Karrierestufen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Einstiegslohn als Junior Consultant nach Bachelor-Abschluss. Eher unterdurchschnittlicher Lohn nach Master-Abschluss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterschiedliche Massnahmen durch Initiativen von Mitarbeitenden bereits umgesetzt. Aufgrund der hohen Reisefrequenz gibt es sicher noch Luft noch oben.

Kollegenzusammenhalt

Top Team! Mitarbeitende sind sehr kompetent und der Umgang ist fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter und soziales Engagement.

Vorgesetztenverhalten

Modernes Führungsverhalten. Mitarbeiter können ihre Meinung preisgeben und werden beachtet. Man erhält Freiheit zur Mitgestaltung und direkt Feedback.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit dem neustem Equipment ausgestattet und kann in einer modernen Arbeitsumgebung arbeiten.

Kommunikation

Transparente Kommunikation. Man wird in der Strategiearbeit integriert und über den Geschäftsverlauf regelmässig informiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigte Aufstiegschancen und Initiativen zur gleichberechtigten Behandlung.

Interessante Aufgaben

Sinnstiftende Projekte mit viel Impact vor allem in Spitäler und Kliniken. Man liefert nicht nur PowerPoint Slides ab, sondern setzt die Massnahmen vor Ort um. Damit ist man im Veränderungsprozess involviert und lernt viel.

Die beste Beratungsboutique in der Schweiz - Unternehmenskultur ist einzigartig

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei walkerproject AG in Zürich Flughafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hoher Freiheitsgrad für die Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Man ist ein Team. Man arbeitet viel, aber es macht Spass. Die Arbeit ist sinnstiftend.

Image

Hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter dürfen und sollen sich jährlich weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gesamtpaket ist stimmig.

Kollegenzusammenhalt

Geniales Team, engagiert, smart,

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefördert und gefordert

Arbeitsbedingungen

Freiheitsgrad sehr hoch.

Kommunikation

Transparenz wird grossgeschrieben, regelmässige 360 Grad Feedbacks

Gleichberechtigung

Fairness ist für das Unternehmen zentral.

Interessante Aufgaben

Unternehmensberatung, viele spannende Projekte, insbesondere im Gesundheitswesen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Grossartiges Team und geniale Firma

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei walkerproject ag in Zürich-Flughafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokussiert, gelebte Werte, 100% dem Kunden verpflichtet

Arbeitsatmosphäre

100% dem Kunden verpflichtet

Image

Kunden sind begeistert

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

ein echtes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Offenheit wird gross geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

geniale Location

Kommunikation

grossartige Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

Vielfalt macht es aus

Interessante Aufgaben

Branchenleader


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top Arbeitgeber und tolles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei walkerproject ag in Zürich-Flughafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Büro-Location direkt am Flughafen. Spontane und geplante Team/ und Sportaktivitäten. Toller Umgang miteinander im Team. Sinnvolle Tätigkeiten. Man kann Gutes bewirken.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, dass sich gegenseitig unterstützt.

Work-Life-Balance

Man ist sehr flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Grosser Zusammenhalt. Man kann sich bei der Arbeit auf jeden einzelnen verlassen und auch nach der Arbeit trifft man sich gerne.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Man hat sehr viel Freiheit. Das Wohlergehen der Mitarbeiter steht weit oben.

Interessante Aufgaben

Man wird von Tag eins direkt in Projekte einbezogen und bekommt viel Verantwortung und Vertrauen übertragen. Die Arbeit macht Spass!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei walkerproject in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Aufgaben
Individuelle Förderung und Forderung
Schnelle Integration ins Team
Flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Es kann selbständig kompensiert werden.

Kommunikation

Offene, transparente, regelmässige und adressatengerechte Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitsgeber mit sinnstiftenden und inspirierenden Aufgaben!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei walkerproject AG in Zürich Flughafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivierende Atmosphäre im Team, man wird gefordert und gefördert, schnelle Verantwortungsübernahme und man kann sich von Beginn an selbst einbringen (ist auch gewünscht), offene Kommunikation, flache Hierarchie, Buddy-System

Karriere/Weiterbildung

min. zwei Wochen Weiterbildung pro Jahr

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliche Atmosphäre, man hilft ich gegenseitig aus

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Büro an zentraler Lage (Flughafen), Homeoffice ist möglich

Interessante Aufgaben

persönliche Präferenzen und Interessen werden sehr stark berücksichtigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Agiles Unternehmen mit zukunftsfähiger Kultur

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei walkerproject AG in Zürich Flughafen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Professionell, Mehrwert für den Kunden, intelligent

Image

Hohe Akzeptanz in der Branche und bei unseren Kunden!

Work-Life-Balance

walkerproject bietet alle Möglichkeiten, die Arbeit optimal ins eigene Leben zu integrieren.

Karriere/Weiterbildung

The sky is the limit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute gesamt Paket!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit in allen Dimensionen ist uns bei walkerproject sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

walkerproject steht für eine grossartige Teamkultur auch ausserhalb der Arbeitszeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich nicht beklagen;o)

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden für ein vernetztes Arbeiten am Ort Deiner Wahl oder beim Kunden.

Kommunikation

Der wöchentliche Austausch erfolgt auf effektiven Dialogplattformen on- und offline.

Gleichberechtigung

Ist definitiv eine Stärke von walkerproject.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten im oberen Drittel unserer Kompetenz!


Vorgesetztenverhalten

Eine Firma, die umsetzt, was sie sich auf die Fahne schreibt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei walkerproject AG in Zürich Flughafen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ausgeglichen, echtes Teamplay, sehr gute Feedback-Kultur

Work-Life-Balance

trotz viel Arbeitszeit, dank Freiraum und Flexibilität sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

erfahrene, sehr menschliche Führungskräfte

Kommunikation

schnell, pragmatisch


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin stolz darauf, ein Teil dieses Teams zu sein.

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei walkerproject ag in Zürich-Flughafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum einen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden so viel Freiraum ermöglicht. Für Menschen, die eine sinnvolle Tätigkeit suchen bietet dieses Unternehmen sehr viel. Man findet hier eine Umgebung, in der man sich weiterentwickeln kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Der Staffingprozess auf den Projekten kann verbessert werden. Es ist manchmal schwierig, Belastungsspitzen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Alle helfen sich aus. Es gibt keinen Neid, nur Freude über den Erfolg.

Image

Das Image ist hervorragend. Es ist der Marktführer im Healthcare Consulting.

Work-Life-Balance

Hier ist keiner stolz darauf, 12 Stunden gearbeitet zu haben. Klar gibt es Belastungsspitzen, aber man sorgt auch wieder für Ausgleich. Jeder ist selber verantwortlich für die Balance.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung gibt es fixe Gefässe im Alltag und Freiraum (2 Wochen im Jahr). Es gibt ein Karrieremodell, das als Orientierungsrahmen dient.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich, für Einstieger etwas bescheiden, nachher holen sie auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle haben ein GA. Es gibt ein Poolfahrzeug. Die Büroflächen sind bescheiden. Es wird etwas viel geflogen, das ist aber projektabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten mit allen gerne zusammen. Auf Projekten gibt es wechselnde Teamkonstellationen. Es funktioniert einfach.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team kommt jung daher. Älter zu sein ist kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen viel Freiraum. Man interessiert sich für einander. Es gibt viel Feedback, auf beiden Seiten.

Arbeitsbedingungen

Freiheit steht an erster Stelle. Man kann seinen Arbeitsort frei wählen.

Kommunikation

Alle dürfen mitreden. Junge Mitarbeitende und solche, die von aussen neu zum Team stossen leisten wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Das Team ist ausgeglichen. Es ist keine Frage, ob Frau oder Mann.

Interessante Aufgaben

Die Wirkung unserer Arbeit wird kritisch hinterfragt. Es ist Teil der Firmenphilosophie, keine Projekte durchzuführen deren Wirkung zweifelhaft ist. Die Arbeit vermittelt Sinn.

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