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Weber & Söhne AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Dienstleistung
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Weber & Söhne AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 2 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine super Chemie im Team und verstehen und untereinander sehr gut. Was sich auch positiv auf die Arbeit auswirkt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weber & Söhne AG
  • Stadt
    Altendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Weber & Söhne AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr angenehm, freundlich und familiär. Auch in hektischen Situationen wird Ruhe bewahrt.

Vorgesetztenverhalten

Man erhält sehr viel Handlungsspielraum und Vertrauen, im Gegenzug wird Zuverlässigkeit und Seriosität vorausgesetzt. Manchmal wäre ein etwas umfassenderer Austausch wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark ausgeprägtes Wir-Gefühl. Man fühlt sich sofort als Teil eines grossen Ganzen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und spannend.

Kommunikation

In der Hitze des Gefechts kann einmal eine Information vergessen gehen, der Austausch innerhalb der Abteilungen und auch dazwischen ist aber sehr gut und stets freundlich und respektvoll.

Gleichberechtigung

Keine Lohndifferenzen zwischen Mann und Frau

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden für Ihren Einsatz gelobt und fühlen sich wertgeschätzt. Keine Diskriminierung von älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Karriere / Weiterbildung

Interne sowie externe Schulungen werden vermehrt durchgeführt und Mitarbeiter sind dazu eingeladen sich konstant fachlich weiterzubilden. Man beteiligt sich auch an den Weiterbildungskosten

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Entlohnung in einem sehr umkämpften Marktumfeld

Arbeitsbedingungen

Die IT-Lösungen dürften auf den neusten Stand gebracht werden. Ansonsten hat man alles was man braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Sozialbewusstsein, insbesondere bezüglich dem eigenen Personal. Der Umwelt könnte mit ein paar wenigen Anpassungen noch mehr Sorge getragen werden.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird von Unternehmen kein unnötiger Mehraufwand erwartet oder Leistungsdruck aufgebaut. In der Umzugs- und Reinigungsbranche ist nun mal vieles auch von der Kundenseite abhängig.

Image

Das Unternehmen hat sich einen sehr guten Ruf im Bereich der Umzüge, Reinigungen und Hauswartungen erarbeitet und pflegt engen Kontakt zu namhaften Partnerunternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Professionalisierung vorantreiben, vornehmlich im IT-Bereich (ERP-System)

Pro

Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse, Flexibilität wird gross geschrieben, Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter/innen ist sehr hoch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Weber & Söhne AG
  • Stadt
    Altendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung