Let's make work better.

Webrepublic AG Logo

Webrepublic 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Top: Herausfordernd, spannend, dynamisch. Flop: Eher tiefer Lohn, hohes Arbeitspensum, wenig Home Office (Code: xpvbix)

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird vom ersten Tag an ernst genommen mit Ideen, Vorschlägen und der Arbeit, die man macht, ganz egal, ob im Praktikum ohne Erfahrung im Online-Marketing oder ob man direkt mit Berufserfahrung eingestellt wird. Die Hierarchiestufen sind sehr flach, es wird über alle Stufen hinweg kollegial miteinander umgegangen.

Die Arbeit ist herausfordernd und es wird einem schnell viel zugetraut und Verantwortung übertragen.

Die Infrastruktur und was sonst geboten wird, sind ausgezeichnet: Man hat einen eigenen Pult mit flexibler Höhe, einen eigenen Laptop, der auch zum privaten Gebrauch verwendet werden darf, es gibt gratis Kaffee, Tee, und jede Woche frische Früchte. Jeden Freitag gibt es einen offerierten Apéro, zweimal im Jahr findet ein Team-Essen statt.

Der Alltag ist verhältnismässig abwechslungsreich: Einmal im Monat plus zu ausserordentlichen Terminen finden Events über Mittag statt, an denen Sandwiches offeriert werden und Arbeitskollegen Neuerungen, was sie erreicht haben etc. präsentieren.

Es wird einem Zeit und Raum zugestanden, sich eigenständig weiterzubilden, indem man sich zu den aktuellen Themen informiert und sich auf einem Gebiet spezialisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Code: xpvbix

Lohn: Der Lohn ist eher tief. In den "normalen" Positionen startet man ca. mit monatlich 5300 bis 5700 Franken Brutto (x13 plus ein Bonus nach Ende Jahr, der bis jetzt meist ca. 60 bis 80% des Monatslohns sind). Traineeship = 3600 Franken. Wenn bereits Erfahrung im Marketingbereich besteht, empfehle ich, dass darauf bestanden wird, dass das Traineeship dafür nur 3 Monate geht anstatt 6.

Arbeitszeit: Die Arbeitszeit funktioniert im sogenannten Korridor-System: Wenn man zwischen 41 und 45 Stunden in der Woche arbeitet, macht man weder Über- noch Unterzeit. Minusstunden gibt es nur, wenn man weniger als 41 Stunden in der Woche arbeitet, Überstunden gibt es aber auch erst, wenn man mehr als 45 Stunden arbeitet. Es wird eher 43/44 Stunden gearbeitet als 41 Stunden. Vermittelt wird hier tendenziell: Wer regelmässig 41 Stunden arbeitet, braucht mehr Arbeit.

Freiheiten: Homeoffice gibt es bei Vollpensum genau 12 Tage im Jahr, was sehr wenig ist. (Blockzeiten sind von 9 bis 12 und von 14 bis 17).

Zusammenhalt und Teamspirit wird hochgeschrieben und das kann in der Tat einen sozialen Druck ausüben. Keine explizite Bedingung, sondern eher einfach der Umgang, der generell gepflegt wird: Es finden auch ausserhalb der Arbeitszeiten viele soziale Events statt. Gefällt einem das oder kann man sich gut abgrenzen, passt das.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden