You speak and think digital? Webrepublic is the place to be!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kultur! Faires Gehalt und Boni. Tolle Sozialleistungen und Zusatzleistungen wie Mobil und Zug Zulage etc. Namenhafte Kunden. Viel Wert auf Weiterbildung. Offenheit für Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Home Office und Remote Work wäre toll! Vor Corona war nur ein Home Office Tag pro Monat möglich. Da die Performance "trotz" Home Office sehr hoch ist, sollte man auch Home Office nach der Corona Pandemie anbieten. Die Kollegen wirken durch die Home Office Möglichkeit um einiges zufriedener. Da wir alle sehr selbständig und konzentriert arbeiten, ist Home Office ideal.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv und dynamisch!
Kommunikation
Wöchentliche Meetings (Firmenübergreifend und Teamintern) sorgen für Transparenz und Zusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr offen und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Deadlines und Versprechungen gegenüber Kunden müssen eingehalten werden. Überstunden sind deswegen teilweise nötig, können aber kompensiert oder ausgezahlt werden. Aber erst ab einer wöchentlichen Arbeitszeit von 45h, werden einem Überstunden angerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Mit den Team Leadern und dem Management kann man auch über privates reden.
Interessante Aufgaben
Man lernt extrem viel, was vor allem anfangs sehr interessant ist. Aber auch wenn man viele verschiedene Kunden hat, sind die Aufgaben doch immer sehr ähnlich.
Arbeitsbedingungen
Webrepublic ist bemüht den Mitarbeitern die besten Arbeitsbedingungen zu geben, um produktiv und innovativ zu sein!
Image
Webrepublic hat ein unglaubliches Kundenportfolio aus nationalen und internationalen Champions. (Fast) jeder aus der Schweizer Wirtschaft kennt und schätzt Webrepublic.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht an oberster Stelle bei Webrepublic. Es gibt ein grosses Angebot an internen Schulungen. Für jedes Teilgebiet gibt es einen internen Experten, der alle anderen Mitarbeiter zu diesem Thema schult. Tolles Konzept!
In der Vergangenheit war es nicht so einfach sich intern in andere Bereiche/Abteilungen zu entwickeln. Aktuell ist man dabei dies zu verbessern.