Visionäre Unternehmensstrategie mit leichten Schönheitsfehlern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie eine Vision und ein Ziel haben, das realistisch & erreichbar ist. Mitarbeiter bei Weiterbildungen unterstützen. Flexible Arbeitszeiten. Gewillt sind eine Veränderung herbeizuführen, KVP, Lean Fertigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionen werden kleingehalten. Mitarbeiter müssen für Parkplatz zahlen. Weinachtsfeier auf Weihnachtsapero reduziert. Sehr lange Entscheidungswege. Kein Frischer Wind im Management, jeder kennt jeden und das schon ewig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen, Weihnachtsfeier organisieren, alte Zöpfe abschneiden. Weniger Hürden bei Investitionen.
Arbeitsatmosphäre
Umstrukturierung und Verlagerung sorgen für Ungewissheit.
Kollegenzusammenhalt
Ein Feierabendbier liegt immer drin.
Work-Life-Balance
Urlaub kann schnell bezogen werden, Überstunden auch. Sehr Familienbezogen
Vorgesetztenverhalten
Fachlich Kompetent
Interessante Aufgaben
Monotonie und simple Aufgaben
Gleichberechtigung
Vitamin B ist das A und O.
Umgang mit älteren Kollegen
Bevor ein langjähriger geht, gehen 5 jüngere. Man ist gewillt, das Know How im Haus zu behalten.
Arbeitsbedingungen
PSA wird individuell gestellt, bei Neubeschaffung von Maschinen sehr träge Umsetzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 9001 und ISO 14001 sind Standard. Kaum eine große Firma hat das nicht. Sozial? Ja, Förderung von Sprachen, Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr träge Lohnentwicklung. Wenn man allein ist, geht es noch. Sollte man aber eine Familie hat, wird es schon schwieriger. Parkgebühren auf dem Firmenparkplatz.
Image
Das imaginäre Firmenschild musste mal wieder gereinigt werden und defekte Leuchtmittel ausgetauscht werden....
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und gefordert. Nur mit einem richtigen Papier kommt man weiter oder Vitamin B.