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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDie Mitarbeitenden und die Kunden.
Die Mitarbeitenden.
Die Führung.
Arbeitsbedingungen vom letzten Jahrhundert; keine Arbeitszeiterfassung (Überstunden kann man sich ans Beinstreichen); keine Einarbeitungszeit;
Einsehen, dass die Mitarbeitenden auch ein Privatleben haben. Sich an gesetztliche Vorgaben halten und die Arbeitszeit erfassen.
Zeitgemässe Arbeitsbedingungen einführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weissgrund ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Es gibt keine Arbeitszeiterfassung. Die Art und Weise, wie man einen Ferienantrag ausfüllen muss, ist aus dem letzten Jahrhundert.
Sowas wie ein Privatleben mit entsprechenden Bedürfnissen hat man besser nicht, wenn man da arbeitet.
