Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Wincasa AG Logo

Wincasa 
AG
Bewertung

Zürich und weitere

Mangelhafte Führung (mehr Schein als Sein)

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wincasa AG (Hauptsitz Winterthur) in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat gute Mitarbeiter und z.T. auch gute Führungsleute. Leider viel zu starkes Micro-Management von einem Teil der GL.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch zu konservativ und nicht entschlussfreudig. Kommunikation schwach. Kulturwandel besteht nur auf Papier. Leider wird die neue Kultur vom Top-Management nicht vorgelebt.

Verbesserungsvorschläge

In Entwicklung der Mitarbeiter investieren. Die Werte Leben, welche auf Papier niedergeschrieben sind. Als Vorbild die Führungsaufgabe wahrnehmen. Ehrlich kommunizieren, Verantwortung übernehmen. Eine klare Umsetzung einer Strategie und keine Hau-Ruck Übungen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Kollegin / Geschätzter Kollege

Besten Dank für deine Bewertung und deine Kommentare. Wir bedauern es, dass du uns in einigen Punkten weniger gut/ungenügend bewertest. Es ist uns ein Anliegen, die Rückmeldungen und individuellen Empfindungen unser Mitarbeitenden anzuhören und darauf einzugehen.

Wincasa befindet sich derzeit inmitten der digitalen Transformation. Das beeinflusst einerseits das Arbeitstempo im Unternehmen und andererseits steigt damit die Anzahl der zu bearbeitenden Themen und Projekte. Dies wiederum bedarf einer transparenten und offenen Kommunikation. Wir sind uns dessen bewusst und widmen uns dieser Thematik derzeit intensiv.

Es scheint, dass du bereits gute Ideen und Inputs hast, wie die von dir erwähnten negativen Punkte verbessert werden könnten. Teile diese mit deinem Umfeld und Vorgesetzen. Wir unterstützen und ermutigen jeden Einzelnen bei uns, seine Ideen und proaktive Verbesserungsvorschläge einzubringen. Wir streben nach pragmatischen Lösungen, die nicht perfekt sein müssen und leben eine offene Fehlerkultur. Solltest du dir einen Austausch mit einer neutralen Person wünschen, um deine Punkte im Detail zu besprechen, erreichst du mich gerne jederzeit via E-Mail: jessica.riesen@wincasa.ch. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme deinerseits freuen. Inzwischen wünsche ich dir weiterhin viel Erfolg und gutes Gelingen.

Beste Grüsse

Anmelden